Flexibiliteit meest onderscheidende arbeidsvoorwaarde
Flexibiliteit staat bovenaan in de top 10 van onderscheidende arbeidsvoorwaarden, zo blijkt uit het eerste trendonderzoek van 2023 onder ruim 2.000 werkende Nederlanders van onderzoeksbureau Memo2 in opdracht van Centraal Beheer.
Uit het onderzoek blijkt verder dat een onbeperkt aantal vakantiedagen, opleidingsbudget en extra vakantiedagen door te sporten helpen om medewerkers te binden. Flexibiliteit vanuit werkgevers om uren en werkzaamheden zelf in te delen wordt steeds belangrijker, juist omdat steeds minder medewerkers een positieve werk-privébalans ervaren.
Martine Bolhuis, Business Partner Duurzame Inzetbaarheid Centraal Beheer: "Mogelijke verklaringen voor de teruglopende waardering voor de werk-privé balans sinds het tweede kwartaal van 2022 zijn de arbeidsmarktkrapte en minder mogelijkheden tot thuiswerken dan in de coronapandemie. Terwijl de Nederlandse arbeidsmarkt steeds krapper wordt, lijken werkgevers nog niet maximaal in te spelen op de behoeften van werkend Nederland als het gaat om onderscheidende arbeidsvoorwaarden. Steeds meer medewerkers hechten waarde aan flexibiliteit en arbeidsvoorwaarden die gemak met zich meebrengen. Er liggen kansen voor organisaties die aandacht hebben voor eigentijdse arbeidsvoorwaarden, waarmee ze het verschil kunnen maken in het aantrekken van nieuw personeel en het behouden van talent voor hun organisatie."
"Als je een aantrekkelijke werkgever in een krappe arbeidsmarkt wilt zijn, dan is het belangrijk om de dialoog aan te gaan met je medewerkers over wat zij belangrijk vinden en waar zij hulp bij zouden willen van hun werkgever. En dan kom je mogelijk uit op minder voor de hand liggende afspraken. En die zijn nodig, zodat je als organisatie aantrekkelijk blijft voor je medewerkers."
Reactie toevoegen
Meer over
Centraal Beheer wil met humor pensioen bespreekbaar maken
Met een prikkelende campagne vraagt Centraal Beheer met zijn kenmerkende humor aandacht voor een serieus onderwerp: veel Nederlanders zijn nog niet klaar voor later....
Centraal Beheer geeft woonklanten persoonlijk inzicht in klimaatrisico’s woning
Centraal Beheer geeft voortaan woonklanten persoonlijk inzicht in de klimaatrisico’s van hun woning met een Klimaatkompas. Pieter Roorda, manager Wonen en...
"Werkdruk vormt risico voor bedrijfsvoering van ondernemers"
Een te hoge werkdruk vormt voor veel ondernemers een risico voor de bedrijfsvoering, zo blijkt uit onderzoek van Ipsos I&O onder 440 ondernemers in opdracht...
Beter inspelen op toenemende risico's van extreem weer
Acht op de tien Nederlanders hebben de afgelopen twee jaar last gehad van hitte of wateroverlast in hun woning als gevolg van extreem zomerweer. Dat blijkt uit onderzoek...
(Partner in kennis Centraal Beheer in katern Bijzondere en nieuwe risico's, VVP 2-2025) De wereld verandert in een rap tempo. Nieuwe bedrijfsrisico’s dienen...
Verduurzaming is samen met de digitale transformatie momenteel een van de belangrijkste thema’s op de zakelijke verzekeringsmarkt. Dat zegt Peter Apeldoorn,...
Centraal Beheer lanceert 63ste ‘Even Apeldoorn bellen’-commercial
Centraal Beheer heeft de nieuwe ‘Even Apeldoorn bellen’-commercial ‘Scammers’ (oplichters) gelanceerd, alweer de 63ste commercial in...
Kifid: verzekeringsvoorwaarden verstrekken via Mijn-omgeving voldoet
(Kifid-uitspraak GC 2025-0266) Bij het online afsluiten van een verzekering moet de verzekeraar de verzekeringsvoorwaarden op de juiste manier ter hand stellen....
Centraal Beheer neemt Woonfonds-klanten over en groeit fors in hypotheken
Het merk Woonfonds is verdwenen. Op 24 en 25 maart verhuisden 30.000 hypotheken van Woonfonds naar Centraal Beheer. Eerder gingen de spaar- en levenproducten al...
Zes op de tien gemeenten biedt subsidie om tuin de verduurzamen
In meer dan 200 van de 342 Nederlandse gemeenten (60 procent) kunnen woningeigenaren in 2025 subsidie aanvragen om hun tuin te verduurzamen. Dat zijn 45 gemeenten...