“FOR-valkuil voor veel zzp’ers”
Een derde van de zzp’ers maakt gebruik van de fiscale oudedagsreserve (FOR). Van deze groep zet ruim een kwart (28 procent) het bedrag dat in de boekhouding wordt gereserveerd niet daadwerkelijk apart. En nog eens een kwart (25 procent) zet het slechts ten dele opzij. Dat blijkt uit onderzoek van onderzoeksbureau Multiscope in opdracht van BrightPensioen.
Sjaak Zonneveld, directeur BrightPensioen: “Deze groep zzp’ers kan voor problemen komen te staan op het moment dat ze met pensioen gaan. Dan moet er namelijk belasting worden betaald over het FOR-bedrag, terwijl ze dat niet (geheel) apart hebben gezet.
“Je zou bij gebruik van de FOR de voorwaarde kunnen opnemen dat het geld daadwerkelijk apart moet worden gezet. Dat moet voorkomen dat mensen de belastingclaim niet kunnen betalen in de toekomst. Ook zorgt het ervoor dat mensen daadwerkelijk een reserve zullen aanleggen. En daarmee wordt voorkomen dat de reservering alleen op papier staat. Tegelijkertijd zouden de regels voor het opnemen van lijfrente in geval van financiële nood versoepeld moeten worden. Nu kan dat alleen bij arbeidsongeschiktheid, maar er zijn meer ondernemersrisico’s die het noodzakelijk maken om bij je geld te kunnen komen.”
FOR handhaven
Dat zzp’ers fiscaal worden geprikkeld om geld apart te zetten voor hun oudedagsvoorziening, is volgens Zonneveld op zich een goede zaak. Zonneveld: “Ik hoor wel eens stemmen opgaan om de FOR af te gaan schaffen. Maar daarmee dupeer je grootste groep mensen die wél geld opzijzetten. En er mag zeker niet verwacht worden dat die groep daardoor automatisch geld in een lijfrente zal stoppen. De terughoudendheid om geld definitief vast te zetten in een pensioenvoorziening blijft immers en die is sinds de coronacrisis eerder groter geworden dan kleiner.”
Andere cijfers uit het onderzoek: 32 procent van degenen die van de FOR gebruikmaakt, heeft geen idee van de hoogte van de opgebouwde FOR. Van degenen die de FOR daadwerkelijk apart zetten, doet 52 procent dat op een spaar- of bankrekening en belegt daar dus niet mee.
Reactie toevoegen
Meer over
Pensioenplan bij scheiding wordt niet verplicht
Het kabinet ziet geen noodzaak voor een verplcht pensioenplan bij scheiding. De regering schrijft, in de Nota na aanleiding van het verslag Wet pensioenverdeling...
"Geef ook zelfstandigen toegang tot pensioensparen in tweede pijler"
De Pensioenfederatie pleit ervoor dat minister Koolmees het snel wettelijk mogelijk maakt voor pensioenfondsen om te experimenteren met een regeling die ook zelfstandigen...
Onvoorwaardelijk recht op indexatie kan niet zomaar gewijzigd worden
Allianz en ASR zijn in hoger beroep veroordeeld tot onvoorwaardelijke indexering vanaf 1 januari 2013 van de door appellant tot 1 januari 2001 opgebouwde pensioenaanspraken...
"Stel pensioenplan verplicht bij scheiding"
Stel een pensioenplan verplicht bij de scheiding. Dat schrijft de Pensioenfederatie in haar reactie op de inmiddels gesloten internetconsultatie van het Besluit...
Pensioen: extra voorwaarde aan bedrag ineens
Minister Koolmees gaat een extra voorwaarde stellen aan het opnemen van een bedrag ineens op de pensioendatum, de nieuwe mogelijkheid die hij momenteel voorbereidt....
BrightPensioen en BLG Wonen winnaars Positive Finance Award 2019
BrightPensioen en BLG Wonen zijn de winnaars van de Positive Finance Award 2019. BrightPensioen in de categorie Proven en BLG Wonen met de huurverklaring in de...
'Bedrag ineens' bij pensionering niet zonder gevolgen bij stapeling van keuzes
De opname van een bedrag ineens op de pensioendatum, zoals het kabinet voorstelt, kan bij stapeling van keuzes leiden tot een substantiële daling van de resterende...
BirghtPensioen wijst op gemiste kans voor zzp'ers
Volgens BrightPensioen laten veel zzp'ers geld liggen door te sparen of beleggen in box 3. Dat geldt voor ongeveer de helft van de zzp'ers die een potje opbouwen...
Meer ondernemers leggen geld opzij voor pensioen
De meeste zelfstandig ondernemers zonder personeel hebben pensioenvoorzieningen getroffen (82 procent), aldus het CBS. De grootste groep zelfstandig ondernemers...
Alternatief voor verplichte AOV ZZP'ers?
Precies een jaar na de start van de in Nederland eerste combinatie van een arbeidsongeschiktheidsvoorziening en pensioen in één, zijn er al 500...