Onderzoek dnb: geen generatieconflict in aow

De verhoging van de AOW-leeftijd is sinds 2012 een feit, maar gold lange tijd als politiek taboe. Langlopend onderzoek van DNB laat zien dat de steun voor de maatregel door de jaren heen geleidelijk is toegenomen. Er is geen sprake van een generatieconflict tussen ouderen en jongeren bij het accepteren van een hogere AOW-leeftijd.

In de periode 2004-2013 zijn deelnemers aan de DNB Household Survey gevraagd naar hun voorkeuren voor verschillende opties om de AOW houdbaar te houden: lagere uitkeringen, hogere premies of een verhoging van de pensioenleeftijd. De leeftijd van de respondenten blijkt slechts een kleine rol te spelen, al zijn ouderen gemiddeld wat vaker tegenstander van latere pensionering dan jongeren. Andere individuele eigenschappen spelen een grotere rol. Zo zijn werknemers en lager opgeleiden minder vaak voorstander van een hogere AOW-leeftijd. Hetzelfde geldt voor respondenten die aangeven geen grip te hebben op hun leven.

Door de jaren heen zijn de voorkeuren van respondenten fors verschoven. In de tien jaar voordat de AOW-leeftijd uiteindelijk verhoogd werd, nam de steun voor latere pensionering langzaam maar zeker toe. Al in de enquêtes van 2005, 2006 en 2007 gaven steeds meer huishoudens aan voorstander te zijn van een hogere AOW-leeftijd, terwijl deze maatregel in de politiek nog taboe was. De onderzoeker schrijven dit toe aan publieke discussies over de afschaffing van vroegpensioen en aandacht voor de kosten van vergrijzing. In 2009 werd een hogere AOW-leeftijd voor het eerst serieus voorgesteld, maar het duurde nog drie jaar voor de maatregel uiteindelijk werd ingevoerd. Tijdens deze jaren nam de steun voor een hogere AOW-leeftijd verder toe.


Geleidelijk invoeren

De les van het onderzoek: kies voor geleidelijkheid bij de invoering van impactvolle maatregelen als de verhoging van de AOW-leeftijd. "Terwijl de overheid pas in 2009 voor het eerst voorstelde om de pensioenleeftijd te verhogen, voerde zij in de jaren ervoor wel beleid om vervroegd uittreden te beperken. Dit kan geholpen hebben om huishoudens klaar te stomen voor een hogere pensioenleeftijd", aldus DNB. Daarnaast onderstrepen de onderzoekers "het belang van toegankelijke informatie over de werking en de financiële uitdagingen van het pensioenstelsel, omdat huishoudens vaak weinig begrip lijken te hebben van het nut van hervormingen".

 

Reactie toevoegen

 
DNB: "Meer maatwerk mogelijk bij proportionele toepassing Wwft"

DNB: "Meer maatwerk mogelijk bij proportionele toepassing Wwft"

Op basis van een verkenning ziet DNB mogelijkheden om een meer proportionele toepassing van de Wwft te bevorderen. Cruciale factoren hierbij zijn het versterken...

Oudere bankklant socialer en groener ingesteld dan jongere

Oudere bankklant socialer en groener ingesteld dan jongere

Bankklanten van de Stille en Babyboom generaties blijken volgens DNB-onderzoek een sociaal betrokken en duurzame bank nóg belangrijker te vinden dan Millennials...

DNB gaat tien procent besparen op begroting komende jaren

DNB gaat tien procent besparen op begroting komende jaren

DNB wil tien procent besparen op de begroting de komende jaren om zo het kostenniveau in 2030 te houden op het huidige niveau. Om dat te behalen moet de komende...

Nederland opnieuw eerste in wereldwijde pensioenindex

Nederland opnieuw eerste in wereldwijde pensioenindex

Het Nederlandse pensioenstelsel is opnieuw de beste ter wereld. Dat blijkt uit de zeventiende Mercer CFA Institute Global Pension Index van Mercer en het CFA...

DNB publiceert nieuwe Good Practices SIRA

DNB publiceert nieuwe Good Practices SIRA

DNB heeft een nieuwe Good Practices Systematische Integriteitsrisicoanalyse (SIRA) gepubliceerd. In het document staan actuele praktijkvoorbeelden voor financiële...

CBb: berekening toezichtskosten DNB deels onjuist

CBb: berekening toezichtskosten DNB deels onjuist

Het College van Beroep voor het bedrijfsleven heeft geoordeeld dat de begrote kosten voor eenmalige handelingen in 2020 niet in het tarief voor kosten van doorlopend...

En bloc premieverhoging bij AOV niet vanzelfsprekend

En bloc premieverhoging bij AOV niet vanzelfsprekend

Gezien jurisprudentie en uitspraken van Kifid is DNB van mening dat het niet vanzelfsprekend is dat een en bloc premieverhoging bij AOV met 100 procent succeskans...

Banken: "DNB hanteert een hoog uurtarief"

Banken: "DNB hanteert een hoog uurtarief"

De Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) constateert dat DNB een hoog uurtarief hanteert, dat hoger ligt dan het uurtarief dat de minister hanteert voor handelingen...

Samen voorkomen dat woningmarkt verder overhit raakt

Samen voorkomen dat woningmarkt verder overhit raakt

"Het gedrag van kredietverstrekkers, adviseurs en taxateurs moet voorkomen dat de woningmarkt verder oververhit raakt." Aldus de AFM in haar jongste Rapportage Financiële...

Vertrouwensscore pensioenstelsel blijft neutraal

Vertrouwensscore pensioenstelsel blijft neutraal

De vertrouwensscore in het pensioenstelsel is met een 5,9 neutraal te noemen en blijft gelijk aan de score van een kwartaal eerder. Aldus de jongste publieksmonitor...