RSC: aanbevelingen vereenvoudigde WIA-beoordeling 60-plus
Het Register Specialistisch Casemanagement (RSC) doet in een notitie zeven aanbevelingen voor een vereenvoudigde WIA-beoordeling 60-plus. De eerste zes aanbevelingen hebben tot doel het proces in de eerste twee ziektejaren, de wachtperiode vóór de WIA-keuring, maximaal op werk te richten. De zevende aanbeveling focust op de bijzondere situatie dat de werkgever als eigenrisicodrager zelf verantwoordelijk is voor werknemers in de WGA.
Het register: “Wij kunnen niet werkloos toezien hoe de groep 60-plussers momenteel richting uitkering en vervroegd pensioen wordt geloodst. Waar normaal het verwachte inkomensverlies de mate van arbeidsongeschiktheid bepaalt, is dit bij deze werknemers losgelaten. Met als gevolg dat iedereen die na 104 weken ziekte nog geen inkomen verdient, het stempel WGA 80-100 krijgt. Dit is het laatste dat we nu moeten willen. We hebben nu iedereen nodig, dus het is zaak zo veel mogelijk talent en ervaring voor de arbeidsmarkt te behouden. En er zijn wel degelijk kansen om dit voor elkaar te krijgen.”
De aanbevelingen:
Zet de no-riskpolis in bij de huidige werkgever.
Bepaal het re-integratiespoor al na zes maanden ziekte.
Pas de no-riskpolis en het loonkostenvoordeel direct toe in het tweede spoor.
Geef werkgevers een plaatsingsbonus voor 60-plussers.
Bied 60-plussers die niet bij de eigen werkgever kunnen blijven een omscholingsbudget.
Maak duidelijk dat de poortwachtertoets onverkort van toepassing is.
Onderstreep dat eigenrisicodragers ook na 104 weken verantwoordelijk zijn. Nu is de verantwoordelijkheid voor de re-integratie in naam wel bij de eigenrisicodrager belegd, maar ontbreken de cruciale financiële prikkels om hier werk van te maken.
Reactie toevoegen
Meer over
"Heroverweeg de voorwaarden van de wezenuitkering"
Heroverweeg de voorwaarden van de wezenuitkering. Dat is een van de verbeterpunten die worden genoemd in het rapport 'Doeltreffendheid van de wezenuitkering', opgesteld...
Geen lagere AOW meer door achterstallige premies
Wie te weinig AOW-premie betaalt, wordt later niet meer levenslang gekort op de AOW-uitkering. Dat staat in het wetsvoorstel ‘Afschaffen Schuldig Nalatig’...
Subsidie duurzame inzetbaarheid ook voor individuele bedrijven
Ook individuele bedrijven kunnen vanaf september subsidie duurzame inzetbaarheid aanvragen. Het minimaal aan te vragen subsidiebedrag wordt verlaagd van de huidige...
Huurtoeslag miljoen huishoudens gemiddeld tien euro per maand omlaag
Minister De Jonge voor Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening heeft het wetsvoorstel ‘Vereenvoudiging van de huurtoeslag’ ingediend bij de Tweede Kamer....
Start internetconsultatie wetsvoorstel handhaving sociale zekerheid
Het kabinet is de internetconsultatie gestart van het wetsvoorstel handhaving sociale zekerheid. Deze wet heeft tot doel om bij de handhaving rondom uitkeringen...
Vrijdag kort geding tegen Staat om Long COVID-regeling
FNV en CNV zetten hun kort geding om een goede Long COVID-regeling tegen de Staat door. De vakbonden willen, dat minister Helder (VWS) de tegemoetkomingsregeling...
Zzp’ers kunnen gezamenlijk onderhandelen zonder overtreding concurrentieregels
Zzp’ers kunnen gezamenlijk onderhandelen over beloning en arbeidsvoorwaarden zonder de concurrentieregels te overtreden. Naar aanleiding van aangepaste Europese...
Aangescherpte STAP-regeling herstart 28 februari
Het STAP-budget kan – zoals gepland – vanaf 28 februari weer worden aangevraagd. Eind vorig jaar besloot het kabinet het januaritijdvak voor het aanvragen...
(Angelo Wiegmans, BedrijfPlus, in Ken je vak! VVP 06-2022) Verzuimverzekeraars sturen meer op rendement. Gevolg: vaker discussie, vooral bij ziekte van een werknemer...
(Annemieke Postema, AOVdokter.nl, in Ken je Vak! VVP 06-2022) Je dient een AOV-aanvraag in, de verzekeraar biedt gratis voorlopige dekking gedurende het acceptatietraject....