Vooral jongeren verwachten overheidssteun bij arbeidsongeschiktheid

Koen Thijssen

"Het is opvallend dat vooral jongeren naar de overheid kijken voor steun bij arbeidsongeschiktheid, aangezien juist zij toegang hebben tot betaalbare en goede verzekeringsopties." Aldus Koen Thijssen, oprichter en CEO van Insify.

Uit onderzoek door Insify komt dat 54 procent van de zelfstandigen vindt dat de overheid financiële steun moet bieden bij arbeidsongeschiktheid. Dit percentage varieert stevig per leeftijdsgroep. Waar 79 procent van de zzp’ers onder de dertig jaar vindt dat de overheid arbeidsongeschikten financieel moet opvangen, steunt 41 procent van de respondenten ouder dan zestig jaar dit idee. Desondanks treft 62 procent van de zelfstandigen zelf financiële voorzorgsmaatregelen om niet in de problemen te komen bij arbeidsongeschiktheid. Thijssen: “Als je langdurig uitvalt, is het verlies aan inkomen al snel gelijk aan de waarde van een gemiddeld huis. Daar valt niet tegenop te sparen. Juist jongeren hebben toegang tot betaalbare en goede verzekeringsopties. Vergeleken daarmee komt de verplichte AOV van de overheid vooral uit de verf als duur en ontoereikend.”

Het onderzoek laat verder zien dat 49 procent van de Nederlandse zelfstandig ondernemers wel eens bang is om niet meer te kunnen werken door mentale of fysieke ziekte.Thijssen: "Met maar liefst zestig procent hebben met name zzp’ers jonger dan dertig jaar zorgen over potentiële arbeidsongeschiktheid, terwijl zestigplussers zich hier het minst zorgen over maken (39 procent). Laatstgenoemden komen dan ook minder snel in financiële problemen dan jongeren (32 tegenover 63 procent). Voor de nieuwe generatie ondernemers is het dus extra belangrijk eventuele uitval op te vangen."

Een kwart van de zzp’ers heeft al eens de huidige werkzaamheden vanwege ziekte minstens een maand opzij moeten zetten. Dit is het vaakst gebeurd bij zelfstandigen jonger dan dertig jaar (42 procent) en het minst bij zestigplussers (negentien procent).

Reactie toevoegen

 
Meer over
MELD JE AAN! VVP-event Inkomen 2026

MELD JE AAN! VVP-event Inkomen 2026

MELD JE AAN! VVP organiseert woensdagmiddag 1 juli bij AFAS in Leusden haar jaarlijkse kennisevent Inkomen. Met als vertrouwde sprekers Janthony Wielink (Enkwest)...

Tijd om de focus te verleggen

Tijd om de focus te verleggen

(Jos Besselink, WijZijnLoek, in Ken je vak! VVP 1-2026) Sinds kort geef ik AOV-opleidingen. Ik vind dat waardevol werk, omdat het AOV-vak veel belangrijker is...

RvS kritisch op wetsvoorstel wijzigen re-integratieverplichtingen in tweede ziektejaar

RvS kritisch op wetsvoorstel wijzigen re-integratieverplichtingen in tweede ziektejaar

Het voorstel van wet wijzigen van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar is door het kabinet in nauwelijks gewijzigde vorm doorgezet ondanks bezwaren...

Geen regeringscommissaris UWV-problematiek

Geen regeringscommissaris UWV-problematiek

Minister Vijlbrief vindt aanstellen van een regeringscommissaris UWV-problematiek niet nodig. Dat schrijft hij in een brief over reeds genomen en voorgenomen maatregelen...

Verbond: lagere prioritering herbeoordelingen ondermijnt hybride stelsel

Verbond: lagere prioritering herbeoordelingen ondermijnt hybride stelsel

Het Verbond van Verzekeraars wil dat UWV de duurzaamheidsbeoordeling hervat voor mensen die waarschijnlijk niet meer terug kunnen naar werk. Dat hoeft volgens het...

Vaste loonkostensubsidie voor werknemer in beschutte werkomgeving

Vaste loonkostensubsidie voor werknemer in beschutte werkomgeving

Werkgevers krijgen voortaan een vaste loonkostensubsidie van 68 procent van het wettelijk minimumuurloon als zij iemand op een beschutte werkplek aannemen....

Sneller duidelijkheid voor werkgevers over re-integratie zieke werknemer

Sneller duidelijkheid voor werkgevers over re-integratie zieke werknemer

Als zieke werknemers niet binnen een jaar kunnen terugkeren op het werk, kan vanaf de start van het tweede ziektejaar uitsluitend een plek bij een ander bedrijf...

Verlaging maximumdagloon: verlofregelingen uitgezonderd

Verlaging maximumdagloon: verlofregelingen uitgezonderd

Minister Vijlbrief is bereid om te kijken naar het uitzonderen van verlofregelingen van de voorgenomen verlaging van het maximumdagloon. Vijlbrief: "Daarbij vind...

Wet arbeidsmarkt in balans slechts in beperkte mate effectief

Wet arbeidsmarkt in balans slechts in beperkte mate effectief

Evaluatie laat zien dat een groot deel van de beoogde effecten van de maatregelen van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) ab niet of slechts in beperkte mate heeft...

Advies bedrijfsarts wordt leidend bij re-integratietoets zieke werknemer

Advies bedrijfsarts wordt leidend bij re-integratietoets zieke werknemer

Het advies van de bedrijfsarts over wat iemand nog kan doen, wordt daarom leidend bij deze toets door UWV na twee jaar ziekte. Dat staat in een wetsvoorstel dat...