VVP Event Inkomen: stilte voor de storm

VVP Event Inkomen

Inkomensadviseurs kunnen hun borst nat maken, zei Janthony Wielink (Enkwest Opleiding & Advies) tijdens het woensdagmiddag gehouden VVP Event Inkomen.

Het VVP Event Inkomen, gehouden in het VNAB Kennis- en Ontmoetingscentrum in Rotterdam, bestond uit een algemene inleiding door Wielink, sessies in samenwerking met kennispartners Allianz, Movir en Nedasco en een paneldiscussie.

Het feit dat er vlak voor 1 oktober zoveel adviseurs in de zaal zaten (ruim 100), illustreert volgens Wielink dat de markt zich op dit moment redelijk heeft gezet. Tot 1 oktober immers hebben werkgevers immers gelegenheid te kiezen voor het eigenrisicodragerschap. Maar die keuze is vaak eerder wel al gemaakt. Dus geen drukke toestanden op advieskantoren meer wat dit betreft.

Toch moeten adviseurs niet denken dat het zo rustig blijft. Wielink sprak van de stilte voor de storm. “En dat wordt een storm waar je u tegen zegt. De politiek maakt geen onderscheid tussen Individueel en Collectief. Dus ontwikkelingen op beide terreinen, worden misschien in één keer over ons uitgestort.”

WAZ terug?

Wielink gaf een aantal voorbeelden. Zo is de arbeidsparticipatie van mensen in de WIA te gering, wat de premies opdrijft of maatregelen vereist om de arbeidsdeelname te vergroten. Hoe te bereiken dat meer zelfstandigen een voorziening treffen voor het geval van arbeidsongeschiktheid? Wielink opperde een aantal oplossingen. Daaronder het weer van stal halen van de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen (WAZ).

Zeker belangrijk voor de adviseurs om te volgen: verzekeraars komen terug op de verplichte koppeling die ze maakten tussen eigenrisicodragerschap WGA en eigenrisicodragerschap Ziektewet.

Loondoorbetaling bij ziekte staat nog altijd op de politieke agenda. Moet de periode van verplichte doorbetaling niet worden teruggebracht, is een van de vragen waar de SER zich nog over buigt. Wielink verwacht het SER-advies in het tweede kwartaal van 2018. “Dat advies zal heel belangrijk worden.”

Minimaal 30 adviezen per jaar?

Wielink nam ook deel aan de paneldiscussie. De overige panelleden waren Annemieke Postema (Maan Financieel Advies), Patrick Meijn (Allianz), Marco Pos (manager Inkomen bij Nedasco) en Arthur van der Wal (directeur Movir).

Moeten inkomensadviseurs worden verplicht tenminste 30 adviezen per jaar te doen, vroeg Willem Vreeswijk (hoofdredacteur VVP en dagvoorzitter) aan het panel. Om een adviseur nou vast te spijkeren op een minimum aantal adviezen, vonden de panelleden te ver gaan. Maar het vak van inkomensadviseur vereist specialistische kennis en iedereen kan bedenken dat je die niet op peil houdt met drie adviezen per jaar.

“Inkomensadvies doe je er niet zomaar even bij”, meende Movir-directeur Arthur van der Wal. “Het is een professie. Dat geldt voor ons als verzekeraar en is bij de adviseur echt niet anders.”

Zijn er genoeg goede inkomensadviseurs, vroeg Vreeswijk verder.

Pos constateert dat wet- en regelgeving hebben gemaakt dat een aantal adviseurs is gestopt met Inkomen. “Ik maak me daar we zorgen over. Terwijl de materie steeds complexer wordt, loopt het aantal adviseurs terug.”

De adviseurs die over blijven, zijn in ieder geval wel specialisten. En een vak apart, dat is inkomensadviseur zeker.

Vreeswijk vroeg de panelleden hoe zij aankijken tegen de opkomst van alternatieven voor de aov, zoals brood- en voorzieningenfondsen.

Postema juicht de opkomst toe: “Mensen denken dan in ieder geval na over het risico van arbeidsongeschiktheid.”

Postema neemt broodfondsen mee in haar advisering, al dan in combinatie met de aov. Wel mist ze de aansluiting tussen beide producten.

Patrick Meijn (directeur Inkomen bij Allianz) zei dat “wij net begonnen zijn met dat aansluiten op elkaar. Het moet wel helder blijven dat het om twee verschillende dingen gaat. Maar wij omarmen nieuwe initiatieven. Tegen de stroom in zwemmen kost ook alleen maar een heleboel energie.”

Meijn verzorgde namens Allianz de kennissessie ‘Een aov: alles of niets?’.

Movir liet in haar sessie een ervaringsdeskundige burnout aan het woord, ondernemer Sebastian Mennes.

Nedasco liet aan de hand van een praktijkcasus zien hoe je als risicoadviseur organisaties kunt helpen grip te krijgen op verzuim.

 

 

Reactie toevoegen

 
Uniform uitvraagformulier WGA-ERD geactualiseerd en fors afgeslankt

Uniform uitvraagformulier WGA-ERD geactualiseerd en fors afgeslankt

Het uniform uitvraagformulier WGA-ERD is weer geactualiseerd en tegelijkertijd handzamer gemaakt. Adfiz: "In de loop der jaren zijn er de nodige toevoegingen gedaan...

Ken je vak! Rode vlaggen en signalen bij online gezondheidsverklaringen

Ken je vak! Rode vlaggen en signalen bij online gezondheidsverklaringen

(Annemieke Postema, AOVdokter en RADI-AOV, in Ken je vak!, VVP 3-2024) Online gezondheidsverklaringen: een vloek of een zegen? Vanuit privacy-oogpunt is het een...

Werkgevers willen medewerkers helpen gezonder te leven

Werkgevers willen medewerkers helpen gezonder te leven

De stijgende kosten die te maken hebben met de gezondheid van werknemers vormen een van de belangrijkste risico’s voor werkgevers. Vooral ziekteverzuim en...

Praktijktips kennispartner TAF VVP-event Inkomen: klantgericht of waterdicht?

Praktijktips kennispartner TAF VVP-event Inkomen: klantgericht of waterdicht?

“Stel jezelf steeds de vraag: adviseer je klantgericht of waterdicht?” Aldus TAF in antwoord op de vraag van VVP om praktijktips inkomensadvisering....

Praktijktips Janthony Wielink: goede voorbereiding is alles

Praktijktips Janthony Wielink: goede voorbereiding is alles

Houd goed in de gaten welke opties er gaan ontstaan. De premie van de BAZ of minimaal gelijke dekking bij een verzekeraar mag niet verschillen; maar wat krijg je...

Praktijktips Annemieke Postema: durf kritische vragen te stellen

Praktijktips Annemieke Postema: durf kritische vragen te stellen

Denk en adviseer altijd in netto bedragen. Geef eerst inzicht in de financiële situatie zodat je exact kunt bepalen wat er nodig is om te verzekeren. Maak zelf...

“Alleen draagvlak voor OCTAS-variant BETER”

“Alleen draagvlak voor OCTAS-variant BETER”

In de dinsdag verschenen nieuwe VVP 3-2024 gaat Marjol Nikkels (CS Opleidingen) in op het OCTAS-rapport. Nikkels: “Mijn verwachting is dat voor de middellange...

Meer duidelijkheid over werken met en als zelfstandige

Meer duidelijkheid over werken met en als zelfstandige

Minister Van Gennip heeft het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR) naar de Raad van State gestuurd. In dit wetsvoorstel...

Rode vlaggen en signalen

Rode vlaggen en signalen

(Annemieke Postema, AOVdokter en RADI-AOV, in Ken je vak!, VVP 3-2024) Online gezondheidsverklaringen: een vloek of een zegen? Vanuit privacy-oogpunt is het een...

Alleen draagvlak voor OCTAS-variant BETER

Alleen draagvlak voor OCTAS-variant BETER

(Marjol Nikkels, CS Opleidingen, in Ken je vak!, VVP 3-2024) Welke gevolgen hebben de verschillende OCTAS-scenario’s voor een toekomstbestendig arbeidsongeschiktheidsstelsel...