VVP Ondernemersnetwerk en Brand New Day: vierdaagse training ‘Verdienen met vermogen’
VVP Ondernemersnetwerk en Brand New Day organiseren komend najaar de vierdaagse training ‘Verdienen met vermogen’ voor financieel advieskantoren. Dit met als docenten Herbert Derks (Derks Bedrijfsadvies & Ondernemersnetwerken), Frits de Rek (Vanguard) en Marco Kok (KOK Advies en FinRust).
De eerste bijeenkomst (woensdagmiddag 27 september) begint bij de basis: het beschrijven van het bedrijfsmodel en de propositie van het intermediair. Welke producten en diensten biedt men zoal aan en welke zijn financieel gezien het meest interessant? Daarnaast wordt gekeken naar de verlies- en winstrekening en onderzocht welke verbetermogelijkheden er zijn. Derks: “Aan het eind van de dag hebben de deelnemers inzicht in het eigen bedrijf aan de hand van het business canvas. Ook legt men de eigen financiële cijfers naast een benchmark. Zo kan men het kantoor vergelijken met branchegemiddelden.”
De tweede bijeenkomst (woensdagmiddag 25 oktober) zoomt in op de propositie rondom vermogen en beleggen. Aan de hand van life events wordt ingegaan op de adviesbehoefte van de klant rondom vermogensopbouw en beleggen. Gekeken wordt naar het belang van vermogensopbouw voor iedere klant, de toegevoegde waarde van de adviseur en relevante (wettelijke) ontwikkelingen. De Rek: “Men gaat naar huis met diepgaande kennis rondom life event advies en de betekenis van vermogensopbouw en beleggen rondom specifieke life events.”
Zorgplicht
De derde bijeenkomst (woensdagmiddag 8 november) staat in het teken van zorgplicht. Wat houdt het precies in, wat is de rol van de adviseur en wat zijn de belangrijkste zorgpunten uit de praktijk? Kok: “We pakken er recente Kifid-uitspraken bij en staan stil bij de belangrijkste valkuilen en leerpunten. Verder demonstreren we aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden hoe men zorgplicht (middels software) op een eenvoudige wijze kan uitvoeren. Het resultaat van deze bijeenkomst is diepgaande kennis rondom zorgplicht in het licht van onder andere vermogensopbouw en beleggen. Daarnaast krijgt men praktische handvaten hoe men deze zorgplicht vorm kan geven middels software. “
De vierde bijeenkomst (woensdagmiddag 29 november) is een terugkomdag.
Alle bijeenkomsten duren van 14.00 uur tot 19.00 uur en zijn ten kantore van Brand New Day in Amsterdam.
Klik HIER voor meer informatie en/of aanmelding.
Reactie toevoegen
Meer over
Brand New Day: "Vrouwen lopen achter in pensioenkennis"
De pensioenkloof tussen mannen en vrouwen is volgens Brand New Day niet alleen zichtbaar in de hoogte en opbouw van het pensioen, maar ook in pensioenkennis. “Bijna...
"Meer aandacht voor aanvullend pensioen"
De pensioenonzekerheid neemt toe na introductie van het nieuwe pensioenstelsel evenals de aandacht voor aanvullend pensioen, constateert Brand New Day, dat in het...
Flexibele werkgeverslijfrente Brand New Day nu ook via adviseurs
Werkgevers die voor werknemers een flexibele pensioenregeling bij Brand New Day willen afsluiten, kunnen dat nu ook via hun financieel adviseur doen. “De vraag...
Oproep tot helderheid in pensioendossier
“De onzekerheid over mogelijke aanpassingen van het nieuwe pensioenstelsel achteraf is onwenselijk. Mensen weten hierdoor niet meer waar ze aan toe zijn”,...
"Overhevelen individuele pensioenpot kan veel geld opleveren"
"Nederlanders staan erom bekend dat ze goed op de prijs van producten letten. Bij pensioen valt dat doorgaans tegen. Overstappen naar een beter derde pijler product...
Brand New Day biedt nu ook nabestaandenlijfrente aan
Brand New Day breidt haar productaanbod uit met een nabestaandenlijfrente. Hiermee kunnen nabestaanden het opgebouwde persoonlijke pensioen van bijvoorbeeld een...
(Uit katern Pensioen & Vermogen, VVP 2-2024) “Klanten willen flexibel leven en eisen zowel fast als slow service”, aldus trendonderzoeker Mark...
It’s a wonderful (advies)world!
(Uit katern Pensioen & Vernogen, VVP 2-2024) It’s a wonderful world, zong Hubrien Meijaard (Stan&Wende) op het 19 maart gehouden VVP-event Pensioen...
Pensioenambitie veel zzp'ers groter dan bereidheid om geld op zij te zetten
"Bijna de helft van de zzp’ers/ondernemers wil voor hun 65ste met pensioen, blijkt uit onderzoek door Brand New Day. Het onderzoek laat echter ook zien dat...
De stelling van komende week luidt: 'Omdat een persoonlijk pensioenplan cruciaal wordt onder de Wtp ga ik mijn klanten proactief benaderen'. Deze stelling is ingegeven...