Adfiz Zakelijk Platform: hybride werken vereist duidelijk beleid
Na twee gecombineerde online Platformbijeenkomsten was het woensdag weer tijd voor een volledig Adfiz Zakelijk Platform. Weliswaar nog steeds online en zonder de bekende aansluitende expertsessies. Deze worden de komende weken als webinar aangeboden: 11 oktober: Goed werkgeverschap en vaccineren; 14 oktober: Aan de slag met de MKB Verzuimontzorgverzekering; 1 november: Digitale weerbaarheid – wat betekent de Europese DORA-wetgeving voor jou? De eerder aangekondigde expertsessie over klimaatrisico’s tilt Adfiz over de evaluatie van de watersnood in Limburg heen naar februari volgend jaar.
Hoofdprogramma: hybride werken na corona
Suzanne Berends, directeur NLG Arbo, ging in op de kansen en risico's van hybride werken. Waar uit een poll onder de kijkers bleek dat de helft verwacht dat hybride werken van tijdelijke aard is, is het haar stellige overtuiging dat een volledige terugkeer naar kantoor niet meer denkbaar is. Maar om hybride werken te laten slagen is het wel belangrijk dat ondernemingen daar duidelijk en helder beleid over opstellen in samenspraak met werknemers. Dat laatste is volgens haar essentieel.
Rob Prummel, registerveiligheidskundige en specialist op het gebied van de verplichte RI&E, legde uit hoe een RI&E (de inventarisatie van alle risico's op de werkplek) een goed startpunt kan zijn om met medewerkers het gesprek aan te gaan over wat ervoor nodig is om efficiënt en veilig hybride te gaan werken.
Adfiz heeft over het onderwerp “nuttige tools en informatie bij elkaar gebracht. Hoe ondernemingen succesvol de overstap kunnen maken naar hybride werken, hebben we samen met NLG Arbo, samengevat in een infographic. Daarnaast is een uitgebreide whitepaper opgesteld waarin alle kansen, risico's en uitdagingen van hybride werken besproken worden”.
Het Zakelijk Platform 2021 startte met een door Remco Verduijn van Hoffelijk verzorgd overzicht van de belangrijkste maatregelen uit de dinsdag gepresenteerde Miljoenennota.
Reactie toevoegen
Meer over
Adfiz: "Koppel vrijstelling aan verbetering van het energielabel"
“Mensen met lagere inkomens zijn hierdoor gedwongen zich te richten op de huizenmarkt van huizen met een ongunstig energielabel.” Dat stelt Adfiz in...
Adfiz: goed letten op wettelijke eisen bij beloning freelancers
Een recent gepubliceerde aanwijzing van de AFM laat zien hoe nauwgezet de beloning van freelancers moet voldoen aan de wettelijke eisen, meent Adfiz. De AFM constateerde...
Maak gebruik van wat er al mogelijk is
(Uit VVP-special Digitale Innovatie 2023) “Kunstmatige intelligentie, robotisering, big data, machine learning; het zijn stuk voor stuk innovatieve technologieën...
Adfiz: “Gegevensdeling bij keuzebegeleiding niet beperken tot pensioenuitvoerders”
Adfiz wil dat het 'Besluit gegevensverstrekking keuzebegeleiding' vooruitloopt op aankomende Europese regelgeving. Adfiz: “Om een betere keuzebegeleiding mogelijk...
Zomerserie, deel 8: Enno Wiertsema
Op welke ontwikkelingen is het absoluut noodzakelijk dat financieel adviseurs inspelen? En hoever zal de invloed van AI reiken bij financiële dienstverlening?...
Jeanete van Antwerpen juryvoorzitter duurzame ontwikkeling Adfiz Prestatie Onderzoek
Jeanet van Antwerpen (Lid Raad van de Leefomgeving en Infrastructuur (RLI)) is de nieuwe juryvoorzitter van de categorie Duurzame Ontwikkeling in het Adfiz Prestatie...
Onno Paymans volgt Jaap Meijers op bij BIPAR
Tijdens de annual meeting in Madrid is de Nederlandse kandidaat Onno Paymans gekozen tot nieuwe voorzitter van de International Affairs Committee van BIPAR. In deze...
Uniform uitvraagformulier WGA-ERD geactualiseerd
Adfiz heeft het uniform uitvraagformulier WGA-ERD aangepast aan de gegevens en cijfers zoals ze gelden vanaf 1 juli. Dit geactualiseerde formulier is te gebruiken...
(Adfiz in Ken je vak! in VVP 3, 2023) Voor werkgevers wordt het verplicht een werkwijze te hebben en toe te passen waarin ze aangeven hoe ze het wervings- en selectieproces...
“Maatwerk bij hypotheken moet beter gefaciliteerd worden”
“Come on, een aanwijzing of aanscherping van de toezichthouder kan toch niet betekenen dat we dan maar helemaal stoppen met maatwerk?” Die verzuchting...