Aon: “Meewind pensioenfondsen maakt discussies makkelijker”

“Het is altijd makkelijker om geld te kunnen uitdelen, dan om tekorten te verdelen”, aldus CEO Frank Driessen van Aon’s Retirement Solutions bij de stijging in februari van de indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van pensioenfondsen van 100 naar 104 procent. Driessen: “Veel pensioenfondsen beraden zich op hun toekomst. Hoe gaan we verder richting het nieuwe contract of de verbeterde premieregeling? Met een (beperkt) dekkingsgraadoverschot zijn er voordelen van invaren. Immers, aanwezige buffers kunnen aangewend worden voor de vorming van een solidariteitsreserve en voor directe verhoging van de pensioenen. Deze voordelen kunnen benut worden voor compensatie voor de afschaffing van de doorsneesystematiek.”

Zorgplicht verruimen

Afgelopen maand kon gereageerd worden op het wetsvoorstel voor het pensioenakkoord. Driessen: “Dit is in groten getale gedaan door pensioenfondsen, adviesbureaus en vele individuen. Het is duidelijk dat het nieuwe pensioenstelsel de gemoederen flink bezighoudt. Vele reacties gaan over invaren en de invulling van het nabestaandenpensioen, maar ook over de uitlegbaarheid richting de deelnemer. Veel van de oplossingen in de memorie van toelichting hebben een hoog ‘ivoren torengehalte’. Zo kan invaren op basis van value based ALM plaatsvinden, een methode die moeilijk te doorgronden is. Daarnaast krijgen deelnemers te maken met een projectierendement, een beschermingsrendement en beleggen naar cohorten. Het zal moeilijk te begrijpen worden hoe rendementen per deelnemer bepaald worden. In de memorie van toelichting bij het wetsvoorstel komt meerdere malen terug dat heldere communicatie een must is. De wijze waarop financieel-economische omstandigheden in het pensioen doorwerken, moet voor deelnemers en pensioengerechtigden inzichtelijk zijn en eerlijk worden bevonden. Aon onderschrijft deze noodzaak, maar ziet dit ook als een uitdagende opgave en pleit daarom voor een verruiming van de zorgplicht. Wij vinden dat iedere pensioendeelnemer recht moet hebben op een individueel gesprek waarin ingegaan wordt op de persoonlijke pensioensituatie.”

Reactie toevoegen

 
Meer over
Afwachtende houding werkgevers bij transitie naar nieuw pensioenstelsel

Afwachtende houding werkgevers bij transitie naar nieuw pensioenstelsel

Een groot deel van de werkgevers met een verzekerde pensioenregeling kiest voor uitstel of eerbiedigende werking bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel....

Aon ook in Nederland van start met digitaal platform voor schadeherstel

Aon ook in Nederland van start met digitaal platform voor schadeherstel

Aon heeft voor fleetklanten in Nederland het Eurpese digitale platform voor schadeherstelmanagement van Fixico omarmd. Aon en Fixico werken in België al zeven...

Aon: houtbouw verzekerbaar houden

Aon: houtbouw verzekerbaar houden

In het Whitepaper 'Houtbouw verzekerbaar houden' doet Aon een oproep tot samenwerking voor een duurzame toekomst.  Aon roept ook op om verzekeringsadviseurs...

Liza de Jong van Aon naar Vanbreda

Liza de Jong van Aon naar Vanbreda

Liza de Jong is in dienst getreden bij Vanbreda Risk & Benefits als Manager Broking & Underwriting. Ze is afkomstig van Aon, waar zij Manager Property Large...

Aon: cyber en bedrijfsstilstand topzorgen bedrijfsleven

Aon: cyber en bedrijfsstilstand topzorgen bedrijfsleven

Bedrijven hebben de grootste zorgen over cyberrisico's en bedrijfsstilstand, terwijl geopolitieke dreigingen in rap tempo terrein winnen. Dit blijkt uit de tiende...

Dekkingsgraden pensioenfondsen verder gestegen

Dekkingsgraden pensioenfondsen verder gestegen

De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in september gestegen naar 127 procent. Goede aandelenrendementen, in combinatie met...

ABP in top 5 grootste pensioenfondsen ter wereld

ABP in top 5 grootste pensioenfondsen ter wereld

Met een vermogen van ruim 560 miljard dollar neemt ABP de 5e plek in in de lijst van grootste pensioenfondsen ter wereld. PFZW staat op plek 14 met een vermogen...

AFM: zorgen over communicatie compensatieregeling

AFM: zorgen over communicatie compensatieregeling

Deelnemers kunnen het risico lopen door een keuze of een levensgebeurtenis (baanwissel, zorg dragen voor zieke naasten) geen of minder compensatie in hun pensioenregeling...

Pensioentransitie: spannend bij de uitvoerders

Pensioentransitie: spannend bij de uitvoerders

“Het wordt nu echt spannend bij de pensioenuitvoerders”, zegt Frank Driessen, Director Wealth, Aon Nederland. “Er zijn nog maar enkele regelingen...

Aon: verder herstel dekkingsgraden pensioenfondsen

Aon: verder herstel dekkingsgraden pensioenfondsen

De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in juli gestegen naar 126 procent. De aandelenrendementen, in combinatie met een lichte...