Coronavirus: ziek of werkloos maakt enorm veel verschil voor werkgever
Financieel adviseur Wilfred Mooij (Geijsel Kroon) wijst ondernemers die de gevolgen van het coronavirus bespeuren op het voordeel van werktijdverkorting ten opzichte van ziekmelden.
Mooij in een blog: "Ontsmet uw rekenmachine en reken het even na. Fraudeer niet, maar kijk goed of u in aanmerking komt voor werktijdverkorting. Ik wens u goede zaken, maar vooral een goede gezondheid en pas een beetje op elkaar."
Mooij: "De consensus is momenteel om snotterende werknemers naar huis te sturen. Echter: voor u als ondernemer scheelt het veel geld of uw werknemer ziek thuis zit of dat u voor hem of haar werktijdverkorting heeft gekregen. Bij ziekte moet u namelijk minimaal 70 procent van het loon (tot de loongrens) doorbetalen, maar veel werkgevers betalen in het eerste jaar 100 procent door. Bij werktijdverkorting betaalt de overheid u 70 procent van het toegewezen deel van het loon door. Als u geen ziekengeldverzekering heeft, heeft u dus 100 procent loonschade bij een zieke werknemer en bij tijdelijke werktijdverkorting slechts 30 procent over de verminderde werkuren. Voor een zieke werknemer kunt u geen tijdelijke WW-uitkering aanvragen. Als een werknemer tijdens de vergunningsperiode ziek wordt loopt de tijdelijke WW-uitkering gewoon door."
Reactie toevoegen
Meer over
Een vastgelopen arbeidsongeschiktheidsmachine vraagt niet om meer smeerolie, maar om een echte reparatie. Aldus Adfiz-directeur Enno Wiertsema in zijn maandcolumn. Wiertsema:...
Compensatieregelingen transitievergoeding verdwijnen
Vanaf 2027 krijgen werkgevers geen geld meer terug van de overheid voor de transitievergoeding die ze betalen bij ontslag als gevolg van arbeidsongeschiktheid. Dit...
MELD JE AAN! VVP-event Inkomen 2026
MELD JE AAN! VVP organiseert woensdagmiddag 1 juli bij AFAS in Leusden haar jaarlijkse kennisevent Inkomen. Met als vertrouwde sprekers Janthony Wielink (Enkwest)...
Ondernemersorganisaties: nu snel aan tafel met kabinet en bonden
VNO-NCW en MKB-Nederland vinden het verstandig dat het kabinet de versnelde stijging van de AOW-leeftijd van tafel haalt en de plannen voor het verkorten van de...
Vakbonden: voorstellen kabinet lijken volstrekt onvoldoende
De voorstellen van het kabinet over AOW, WW en WIA die dinsdag naar de Tweede Kamer zijn gestuurd, lijken volstrekt onvoldoende. Dat is het beeld dat FNV, CNV en...
"Maak van WIA-wachtkamer springplank"
Kies duidelijker voor het tweede re-integratiespoor. Aldus Verbond van Verzekeraars, OVAL en PPUSZ. De branche-organisaties: "Bied ruimte voor detachering bij een...
Het lukt niet om de toegezegde derde nota van wijziging bij het wetsvoorstel Wet pensioenverdeling bij scheiding (WPS) al in 2026 open te stellen voor internetconsultatie....
De voorstellen voor verkorten van WW en aanpassen van WIA zet het kabinet voorlopig niet in de voorgestelde vorm door. Het kabinet "gaat graag het gesprek aan met...
AOW, WIA en WW: houdbaar en betaalbaar
De ingrepen van het kabinet rond sociale zekerheid zijn volgens de FNV niet nodig. De FNV heeft een analyse gemaakt op basis van cijfers van onder andere het Centraal...
Knelpunten RI&E in kaart gebracht
De Werkgroep RI&E heeft knelpunten en oplossingsrichtingen in kaart gebracht. De geïdentificeerde knelpunten zijn: misverstanden over de interpretatie en...