ENgage overgenomen door Van Lanschot Chabot / Mandema & Partners
Van Lanschot Chabot / Mandema & Partners neemt per 1 januari 2019 ENgage Werkgeversadvies over. De overname van alle activiteiten en medewerkers sluit aan op de strategie van Van Lanschot Chabot / Mandema & Partners om verder te groeien als strategisch HR partner voor middelgrote en grote bedrijven in Nederland.
ENgage bedient werkgevers in de uitvoering van het eigenrisicodragerschap ZW en WGA, het beperken van schadelast op verzuim en het adviseren rondom complexe verzuimvraagstukken. Het case-management bij eigenrisicodragerschap wordt door werkgevers uitbesteed aan partijen zoals ENgage.
Van Lanschot Chabot / Mandema & Partners kiest er bewust voor om een strategische rol te spelen in advisering rondom duurzame inzetbaarheid, zowel op het vlak van preventie als re-integratie. "Zo bieden we in de volle breedte van het verzuimvraagstuk advies en oplossingen voor onze klanten. Zeker op het gebied van casemanagement bij eigenrisicodragerschap willen we een sterke partner voor onze klanten zijn. Samen met ENgage maken we onze ambitie waar door deze expertise toe te voegen", aldus Jeroen Hertog, directeur Employee Benefits Van Lanschot Chabot /Mandema & Partners.
Janthony Wielink, directeur ENgage: "De overname zorgt ervoor dat onze expertise voor een groot aantal nieuwe relaties beschikbaar komt. Waarbij niet alleen gedacht moet worden aan eigenrisicodragers. Ook werkgevers die (nog) bij het UWV zitten zullen veel baat hebben bij onze expertise."
Reactie toevoegen
Meer over
Ondernemersorganisaties: "Meer urgentie bij aanpak WIA-beoordelingen"
Er is dringend en fundamenteel ingrijpen nodig om de achterstanden met sociaal-medische beoordelingen bij het UWV op te lossen, zeker gezien de steeds verder stijgende...
Minister komt met ‘drempelfunctievariant’ bij verplichte AOV zelfstandigen
Beter uitlegbaar, beter betaalbaar en beter uitvoerbaar. Dat is volgens minister Van Gennip de ‘drempelfunctievariant’ die zij heeft uitgewerkt voor...
Commissiedebat OCTAS nu op 24 april
Het Commissiedebat in de Tweede Kamer over het eindrapport OCTAS is opnieuw verzet, nu naar 24 april. Eerder was het debat verplaatst naar 14 mei. Het OCTAS-rapport...
UWV in jaarverslag: 60-plusmaatregel werkt
UWV zag in 2023 voor het eerst sinds lange tijd een voorzichtige afname van het totaal aantal mensen dat wacht op een WIA‑claimbeoordeling, aldus het jaarverslag....
Lage-inkomensvoordeel voor werkgevers vervalt per 1 januari 2025
Vanaf volgend jaar vervalt de tegemoetkoming die werkgevers kunnen krijgen voor werknemers met een laag inkomen. De Eerste Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel...
Eerste Kamer tegen extra verhoging wettelijk minimumloon
De Eerste Kamer heeft zoals verwacht tegen de extra verhoging van het wettelijk minimumloon gestemd. Hierdoor gaat de extra verhoging met 1,2 procent per 1 juli...
OCTAS-rapport is pas het begin
(Angelo Wiegmans, BedrijfPlus, in Ken je vak! VVP 2-2024) De varianten in het 29 februari verschenen OCTAS-rapport roepen soms vragen op. Sommige varianten kunnen...
(Annemieke Postema, AOVdokter, in Ken je vak! VVP 2-2024) Minimaal de helft van de ondernemers besteedt weinig aandacht aan de zwangerschapsuitkering. Hopelijk...
ZZUPER claimt disruptieve verzekeringsoplossing arbeidsongeschiktheid
Sander Franken, bekend van Hera Life, heeft een nieuw initiatief gelanceerd: ZZUPER, dat zzp’ers in geval van arbeidsongeschiktheid een eenmalige uitkering...
Plannen voor eenvoudiger verlof opnemen voor goede balans werk en privé
Het kabinet stelt voor de verschillende verlofregelingen terug te brengen tot drie soorten verlof voor: 1) de zorg voor kinderen, 2) de zorg voor naasten en 3) persoonlijke...