"Fiscale verschillen tweede en derde pijler rechttrekken”
BrightPensioen roept op de fiscale verschillen tussen tweede en derde pijler recht te trekken. Directeur Sjaak Zonneveld: "Op dit moment is het nog zo dat mensen die aangewezen zijn op de derde pijler voor hun pensioenopbouw, de fiscale mogelijkheden beperkter zijn dan die in de tweede pijler. Terwijl beide pijlers hetzelfde doel hebben: zorgdragen voor een adequate oudedagsvoorziening. Een jaar geleden werd in het voorlopige pensioenakkoord aangegeven dat die verschillen zouden worden rechtgetrokken. In de uitgelekte uitwerking van het pensioenakkoord van afgelopen weekend wordt daar nog niets over gezegd. Maar zeker nu een groeiende groep werkgevers ook van deze pijler gebruik maakt, wordt het belangrijk dat dit voornemen wordt waargemaakt.”
BrightPensioen, waar duizenden ZZP’ers hun eigen pensioenpot opbouwen, wordt steeds vaker ook gekozen door bedrijven die hun werknemers deze mogelijkheid willen geven. Recentelijk is de 500ste werkgever aangehaakt
Reactie toevoegen
Reacties
Stijn Brouwers - Brouwers-Assurantiën 16 juni 2020
Inderdaad lijfrente regime veel te complex en zorgt voor tekorten op het inkomen. Citeer R.Stam FJA NN: nu 15 lijfrente vormen. Terug naar 2 basisvormen: de oudedagslijfrente en de nabestaandenlijfrente. Minimale looptijd 5 jaar voor beide vormen. Oudedagslijfente ingaan uiterlijk 10 jaar voor AOW leeftijd en uiterlijk 5 jaar erna. Geen overgangsrecht voor bestaande aanspraken. Zo simpel en goed functionerend kan het werken. Het wordt echt tijd om de rechtsgelijkheid te herstellen.
Nibud: online tool voor mensen met pensioen in zicht
Het Nibud ontwikkelt een online tool die consumenten inzicht geeft in keuzes rondom het moment van pensionering en de financiële effecten daarvan. De tool,...
Nibud ontwikkelt gratis uittreedtool
Het Nibud ontwikkelt met subsidie van SZW een gratis, online tool die werkenden helpt inzicht te krijgen in keuzes rondom het moment van uittreden en de (financiële)...
Verbond: doe geen experimenten in tweede pijler met pensioen voor ZZP'ers
Het Verbond van Verzekeraars noemt het onverstandig door te gaan op de ingeslagen weg van experimenten in de tweede pijler met pensioen voor ZZP’ers. Het Verbond...
“FOR-valkuil voor veel zzp’ers”
Een derde van de zzp’ers maakt gebruik van de fiscale oudedagsreserve (FOR). Van deze groep zet ruim een kwart (28 procent) het bedrag dat in de boekhouding...
WTW: betaalbaarheid en transparantie pensioenstelsel moet beter
Bijna driekwart van de werkgevers en iets meer dan de helft van de werknemers vindt dat het pensioenstelsel veranderd moet worden. Werkgevers geven ook aan...
Geen extra fiscale pensioenfaciliteiten overwaarde eigen woning
Het kabinet wil geen extra fiscale pensioenfaciliteiten creëren voor specifiek de overwaarde van de eigen woning. Minister Schouten: “Niet iedereen heeft...
WW en WIA niet benut als alternatieve route voor vervroegde uittreding
Het is niet aannemelijk dat werkloosheids- of arbeidsongeschiktheidsuitkeringen specifiek als alternatieve routes voor vervroegde uittreding worden gebruikt. Dat...
Informatieplatfom werkenaanonspensioen.nl gelanceerd
Via een online event is eind vorige week het informatieplatform werkenaanonspensioen.nl gelanceerd. Het platform, een initiatief van een groot aantal organisaties...
"Jaarruimte-tools tonen te laat het fiscale voordeel"
Volgens BrightPensioen tonen online tools om jaarruimte te berekenen te laat het fiscale voordeel dat er te behalen is. Sjaak Zonneveld, directeur BrightPensioen: “Online...
Campagne BrightPensioen stelt reviews leden centraal
BrightPensioen laat in haar nieuwe campagne de leden spreken. Reviews van leden op reviewplatform Trustpilot worden in radiospotjes voorgelezen door de oprichters...