Nauwelijks kennis bij mkb-er over arbeidsongeschiktheid

Een arbeidsongeschikte medewerker betekent voor een bedrijf in het MKB het verschil tussen winst en verlies, zo blijkt uit onderzoek van Aon Nederland.

Ruim de helft van de Nederlandse ondernemers en HR-verantwoordelijken in het mkb geeft dit aan. Ook heeft ruim de helft van de organisaties te maken gehad met een langdurig arbeidsongeschikte medewerker. Toch worden de risico’s van langdurige arbeidsongeschiktheid nog altijd onderschat en schiet de kennis van MKB’ers over de geldende wetgeving tekort, aldus Aon Nederland.

Aan het onderzoek namen meer dan 150 ondernemers en HR-professionals deel, die binnen een MKB-organisatie (10 - 250 medewerkers) verantwoordelijk zijn voor het verzuimbeleid.

Gevraagd naar hoeveel jaar werkgevers in het uiterste geval de kosten betalen van de uitkering aan hun zieke personeel, schatten de respondenten in dat dit gemiddeld vier jaar is. Voor personeel met een tijdelijk contract is dit volgens de MKB’ers drie jaar. In werkelijkheid is dat twaalf jaar, zowel bij een vast dienstverband als bij een tijdelijk contract. Uit berekeningen van Aon blijkt dat de kosten voor een werkgever van een langdurig zieke medewerker over een tijdsbestek van twaalf jaar al snel kan oplopen tot 200.000 euro.
 

Reactie toevoegen

 
Meer over
"Overvloed aan kapitaal zorgt ook voor investeringsgolf in MKB"

"Overvloed aan kapitaal zorgt ook voor investeringsgolf in MKB"

"De overvloed aan kapitaal in de Nederlandse economie zorgt voor een ware investeringsgolf.  De berg aan spaargeld in Nederland van ongeveer 500 miljard zoekt...

Wtp: zorgen over haalbaarheid migratieplanningen

Wtp: zorgen over haalbaarheid migratieplanningen

“Wij zien dat de combinatie van uitstel en nazorg tot veel druk bij de pensioenuitvoerders leidt en maken ons zorgen over de haalbaarheid van migratieplanningen.”...

Aon: Lennard Haasnoot Managing Director Property

Aon: Lennard Haasnoot Managing Director Property

Lennard Haasnoot is aangetreden aan als Managing Director Property binnen de property broking-organisatie van Aon Nederland. Met deze benoeming versterkt Aon Nederland...

Aon benoemt Saida Nhass tot Analytics Leader Benelux

Aon benoemt Saida Nhass tot Analytics Leader Benelux

Aon heeft Saida Nhass per 1 oktober aangesteld als nieuwe Analytics Leader Benelux. In deze rol neemt zij de leiding over de ontwikkeling en toepassing van risk...

Afwachtende houding werkgevers bij transitie naar nieuw pensioenstelsel

Afwachtende houding werkgevers bij transitie naar nieuw pensioenstelsel

Een groot deel van de werkgevers met een verzekerde pensioenregeling kiest voor uitstel of eerbiedigende werking bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel....

Aon ook in Nederland van start met digitaal platform voor schadeherstel

Aon ook in Nederland van start met digitaal platform voor schadeherstel

Aon heeft voor fleetklanten in Nederland het Eurpese digitale platform voor schadeherstelmanagement van Fixico omarmd. Aon en Fixico werken in België al zeven...

Aon: houtbouw verzekerbaar houden

Aon: houtbouw verzekerbaar houden

In het Whitepaper 'Houtbouw verzekerbaar houden' doet Aon een oproep tot samenwerking voor een duurzame toekomst.  Aon roept ook op om verzekeringsadviseurs...

Liza de Jong van Aon naar Vanbreda

Liza de Jong van Aon naar Vanbreda

Liza de Jong is in dienst getreden bij Vanbreda Risk & Benefits als Manager Broking & Underwriting. Ze is afkomstig van Aon, waar zij Manager Property Large...

Aon: cyber en bedrijfsstilstand topzorgen bedrijfsleven

Aon: cyber en bedrijfsstilstand topzorgen bedrijfsleven

Bedrijven hebben de grootste zorgen over cyberrisico's en bedrijfsstilstand, terwijl geopolitieke dreigingen in rap tempo terrein winnen. Dit blijkt uit de tiende...

Dekkingsgraden pensioenfondsen verder gestegen

Dekkingsgraden pensioenfondsen verder gestegen

De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in september gestegen naar 127 procent. Goede aandelenrendementen, in combinatie met...