"Solidariteit pensioenstelsel is pervers"
"Waar solidariteit normaliter betekent dat de sterkste schouders de zwaarste lasten dragen, is het in ons pensioenstelsel andersom. Er vindt een herverdeling van pensioengeld plaats van laag opgeleid naar hoog opgeleid. De zwakkere subsidieert de sterkere. De minder gezonde de gezondere en de lager opgeleide de hoger opgeleide. En nu blijkt de lager opgeleide ook in absolute zin langer door te moeten werken. Bovendien beginnen lageropgeleiden eerder met werken en ze betalen – vanwege de doorsneepremie – ook in absolute zin meer voor hun pensioen."
Dit stelt Sjaak Zonneveld van BrightPensioen in een recente blog.
Zonneveld stelt onder meer dat lageropgeleiden gemiddeld 6 jaar korter leven dan hoger opgeleiden. "Het verschil in gezonde levensverwachting is zelfs 15 jaar! Gemiddeld mogen we in Nederland 18,5 jaar van ons pensioen genieten. Een lager opgeleide komt hooguit tot tweederde van die periode. Maar hij of zij betaalt wel voor die 18,5 jaar. En dat alles onder het mom van solidariteit."
Volgens Zonneveld kunnen we onmogelijk blijven doen alsof het langlevenrisico voor iedereen even groot is. "Het draagvlak voor de zogenaamde solidariteit zal steeds verder afbrokkelen. Zou jij één dag per week werken voor je pensioen als je weet dat je het nooit zult meemaken?"
Zonneveld biedt ook een oplossing, die al bestaat: Enhanced Annuity. "Mocht dit naar Nederland komen, dan legt dat een bom onder de solidariteit. Maar omdat het om perverse solidariteit gaat, is dat misschien helemaal niet erg."
Reactie toevoegen
BrightPensioen wijst op grote groep vergeten zzp'ers
In alle berichtgeving over zzp'ers wordt één groep consequent vergeten: de zzp'er die die wél pensioen opbouwt en wel iets regelt voor het risico...
BrightPensioen niet verbaasd dat 856.000 werknemers geen pensioen opbouwen
Sjaak Zonneveld, directeur van BrightPensioen, zegt niet verbaasd te zijn dat 856.000 werknemers geen pensioen opbouwt, zoals blijkt uit cijfers van het CBS. Redenen...
BrightPensioen: "Zzp'ers laten belastingvoordeel liggen"
BrightPensioen is maandag gestart met een campagne waarvan het vindt dat "het eigenlijk een campagne had moeten zijn van de overheid. Veel zzp’ers weten niet...
Allianz en BrightPensioen combineren broodfondsgedachte en verzekering
BrightPensioen, Allianz en SharePeople hebben een oplossing bedacht voor twee problemen waar veel zzp’ers tegen aanlopen: ze sluiten geen aov af omdat ze dat...
BrightPensioen: "Zzp'ers willen niet in de tweede pijler"
"Het is zeer onlogisch te proberen met wetswijzigingen zzp’ers de tweede pijler ‘in te duwen’." Dat meent BrightPensioen, Commercieel directeur...
Petitie voor persoonlijke pensioenpotten
Een week voor Prinsjesdag is op initiatief van Sjaak Zonneveld, auteur en mede-oprichter van BrightPensioen, een petitie gestart voor de komst van persoonlijke pensioenpotten. Zonneveld:...
"Sommige bedrijven willen van tweede pijler pensioenregeling af"
BrightPensioen zegt niet alleen jonge bedrijven aan te trekken, maar ook bedrijven te zien die van hun tweede pijler pensioenregeling af willen. "Zij willen deze...
Bright wil fiscale oudedagrekening voor zzp'er
BrightPensioen heeft een plan voor een fiscale ‘oudedagrekening’ ontwikkeld, waarbij zzp'ers de mogelijkheid krijgen om fiscaal vriendelijk pensioen...
Allianz neemt belang in BrightPensioen
Door een strategische samenwerking aan te gaan met BrightPensioen krijgt Allianz toegang krijgt tot de groeiende groep zzp'ers en kan zij derde pijler pensioenen...
Brightpensioen lanceert NLPensioenbewust
BrightPensioen lanceert tijdens de Pensioen3daagse van 3, 4 en 5 novmeber NLPensioenbewust. NLPensioenbewust is een initiatief van BrightPensioen om Nederlanders...