Uitkeringslasten arbeidsongeschiktheidswetten stijgen
Het totaal aantal uitkeringen voor de arbeidsongeschiktheidswetten stijgt zowel in 2022 als in 2023, aldus de UWV Juninota. Het vaker verstrekken van WIA-voorschotten vanwege een te late sociaal-medische beoordeling heeft in 2022 een verhogend effect op de in- en uitstroomcijfers. De verwachting is dat het aantal WIA-voorschotten in 2023 iets zal dalen. In deze Juninota is, op basis van de ramingen van begin mei, voor 2022 en 2023 rekening gehouden met een extra WIA-instroom van 1.500 vanwege arbeidsongeschiktheid als direct gevolg van corona. De totale uitkeringslasten voor de arbeidsongeschiktheidswetten stijgen in 2022 met 639 miljoen euro en in 2023 met 1,101 miljard euro.
Bij de regelingen voor ziekte en zorg is sprake van een toename van de uitkeringslasten met 326 miljoen euro over 2022. Bij de Ziektewet is deze stijging van 29 miljoen euro, ondanks een daling van het aantal uitkeringen, een gevolg van indexatie. UWV: “Bij de Wazo zien we de grootste stijfging van de uitkeringslasten met 296 miljoen euro. Voornaamste reden is hier de invoering van de Wet betaald ouderschap (Wbo) per augustus 2022. De verhoging van het uitkeringspercentage van 50 procent naar 70 procent verklaart de afwijking ten opzichte van eerdere ramingen. Voor 2023 zorgt de invoering van deze nieuwe wet ook voor een verdere stijging met 409 miljoen euro.”
In tegenstelling tot eerdere voorspellingen neemt het aantal WW-uitkeringen in 2022 verder af met 19.000 tot 173.000. Ten opzichte van 2021 dalen de WW-uitkeringslasten daardoor met 873 miljoen euro naar een niveau van bijna 2,7 miljard euro. Op basis van het CPB-basisscenario neemt het aantal WW-uitkering in 2023 weer toe met 20.000. De uitkeringslasten stijgen daardoor mee met 240 miljoen euro naar ruim 2,9 miljard euro.
Reactie toevoegen
Vroege interventies bij psychische klachten kunnen zorgwekkend tij keren
‘Psychisch verzuim is geen incident, maar een nieuw, dominant risicoprofiel’, aldus Max Kaspers tijdens de Netwerkdag Voor Inkomensprofessionals op het...
MELD JE AAN! VVP-event Inkomen 2026
MELD JE AAN! VVP organiseert woensdagmiddag 1 juli bij AFAS in Leusden haar jaarlijkse kennisevent Inkomen. Met als vertrouwde sprekers Janthony Wielink (Enkwest)...
FNV, CNV en VCP stellen ultimatum aan het kabinet
Vakbonden FNV, CNV en VCP stellen een ultimatum aan het kabinet naar aanleiding van het regeerakkoord van 30 januari 2026. Als het kabinet de voorgestelde bezuinigingen...
Tijdelijke werkwijze Eerstejaars Ziektewetbeoordelingen eigenrisicodragers
UWV is per 1 mei gestart met een tijdelijke werkwijze waarbij naast de Wajong- en WIA-claimbeoordelingen een deel van de resterende beoordelingscapaciteit wordt...
UWV: grote uitvoeringsrisico's bij Wpc
UWV is in haar uitvoeringstoets kritisch op het conceptwetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis (Wpc). “De eerlijkheid gebiedt ons bij u aan te geven”,...
Regeling voor kwijtschelden WIA-voorschotten in consultatie
Zieke werknemers hoeven het voorschot dat ze krijgen in afwachting van hun beoordeling voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering niet terug te betalen als later...
Latere inwerkingtreding wetsvoorstel Compensatieregeling LAO
Het wetsvoorstel om de Compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers te beperken, treedt later in werking dan...
Ondersteuning van werkgevers om personeel in tijden van crisis te behouden
In een toekomstige crisissituatie zoals uitval van vitale infrastructuur, een pandemie of uitzonderlijke weersomstandigheden krijgen werkgevers meer mogelijkheden...
AO-risico nog altijd zwaar onderschat
(Uit VVP 1-2026) “Mensen realiseren zich onvoldoende hoe groot de impact van arbeidsongeschiktheid op hun financiële situatie kan zijn. Als belangrijkste...
Beter een half ei dan een lege dop
(Annemieke Postema, AOVdokter en RADI AOV, in Ken je vak! VVP 1-2026) Hoe het ook verder gaat met de BAZ, het is raadzaam voor ondernemers ‘met een vlekje’...