Uitkeringslasten arbeidsongeschiktheidswetten stijgen
Het totaal aantal uitkeringen voor de arbeidsongeschiktheidswetten stijgt zowel in 2022 als in 2023, aldus de UWV Juninota. Het vaker verstrekken van WIA-voorschotten vanwege een te late sociaal-medische beoordeling heeft in 2022 een verhogend effect op de in- en uitstroomcijfers. De verwachting is dat het aantal WIA-voorschotten in 2023 iets zal dalen. In deze Juninota is, op basis van de ramingen van begin mei, voor 2022 en 2023 rekening gehouden met een extra WIA-instroom van 1.500 vanwege arbeidsongeschiktheid als direct gevolg van corona. De totale uitkeringslasten voor de arbeidsongeschiktheidswetten stijgen in 2022 met 639 miljoen euro en in 2023 met 1,101 miljard euro.
Bij de regelingen voor ziekte en zorg is sprake van een toename van de uitkeringslasten met 326 miljoen euro over 2022. Bij de Ziektewet is deze stijging van 29 miljoen euro, ondanks een daling van het aantal uitkeringen, een gevolg van indexatie. UWV: “Bij de Wazo zien we de grootste stijfging van de uitkeringslasten met 296 miljoen euro. Voornaamste reden is hier de invoering van de Wet betaald ouderschap (Wbo) per augustus 2022. De verhoging van het uitkeringspercentage van 50 procent naar 70 procent verklaart de afwijking ten opzichte van eerdere ramingen. Voor 2023 zorgt de invoering van deze nieuwe wet ook voor een verdere stijging met 409 miljoen euro.”
In tegenstelling tot eerdere voorspellingen neemt het aantal WW-uitkeringen in 2022 verder af met 19.000 tot 173.000. Ten opzichte van 2021 dalen de WW-uitkeringslasten daardoor met 873 miljoen euro naar een niveau van bijna 2,7 miljard euro. Op basis van het CPB-basisscenario neemt het aantal WW-uitkering in 2023 weer toe met 20.000. De uitkeringslasten stijgen daardoor mee met 240 miljoen euro naar ruim 2,9 miljard euro.
Reactie toevoegen
Mensen met een beperking meer baankansen geven
Ruim de helft van de Nederlandse bevolking (vijftien tot 65 jaar) kampt met een beperking en heeft hierdoor moeite om werk te vinden, stelt ABN Amro in haar rapport...
Financiële prikkel bevordert meedoen werknemers aan vitaliteitsprogramma
Uit onderzoek in opdracht van Acture blijkt dat 69 procent van de medewerkers die deelnemen aan vitaliteitprogramma’s zich beter voelt. Uit het onderzoek blijkt...
Verder kijken dan OCTAS-rapport
(Uit katern Inkomen, VVP 4-2024) Het zesde VVP-event Inkomen viel met de neus in de boter. Immers, SZW was net de internetconsultatie gestart van het wetsvoorstel...
Compleet, innovatief en persoonlijk
(Partner in kennis Turien & Co. in katern Inkomen, VVP 4-2024) Janna Vos werkt als productspecialist bij Turien & Co. In deze functie houdt ze zich bezig...
(Uit katern Inkomen, VVP 4-2024) Laten we samen werkgevers de zorg rond ziekte en verzuim uit handen nemen, op een pragmatische manier. Aldus product manager Jorn...
(Uit katern Inkomen, VVP 4-2024) Nationale-Nederlanden riep in haar kennissessie op het VVP-event Inkomen adviseurs op te helpen bij het verlagen van het ziekteverzuim...
(Uit katern Inkomen, VVP 4-2024) “Ook een geïntegreerde blijft het stempel ‘ziek’ houden. Vreemd dat er in Nederland nooit gesproken wordt...
(Annemieke Postema, AOVdokter, in Ken je vak!, VVP 4-2024) Het optierecht (of verhogingsrecht) is belangrijk bij periodieke onderhoudsgesprekken rondom arbeidsongeschiktheidsverzekeringen....
(Angelo Wiegmans, Bedrijf Plus, in Ken je vak!, VVP 4-2024) Wanneer een zakelijke relatie van jouw assurantiekantoor een forse brandschade heeft opgelopen, zet...
CBS: historische tijdlijn sociale zekerheid
Het CBS heeft een historische tijdlijn ontwikkeld waarop het ontstaan van een aantal sociale voorzieningen middels wetten (AOW, WW, WWB, etcetera) is weergeven....