Poortwachtergarantie
(Angelo Wiegmans van Bedrijf Plus in VVP 2) Werkgevers kunnen een verzuimverzekering afsluiten met een Poortwachtergarantie. Zo’n garantie klinkt aantrekkelijk, want als UWV een loonsanctie oplegt, betaalt alsnog de verzuimverzekeraar de loonkosten in het derde jaar. Een Poortwachtergarantie kent wel voorwaarden waaraan de werkgever zich moet houden. En juist daar wringt de schoen.
Werkgevers hebben de verplichting om een zieke werknemer 104 weken door te betalen bij ziekte. Wanneer de werknemer na deze 104 weken nog niet of gedeeltelijk aan het werk is, beoordeelt UWV of werkgever en werknemer samen voldoende hebben gedaan om de werknemer te re-integreren. Het kan zijn dat UWV oordeelt dat er te weinig re-integratie inspanningen zijn verricht. Het kan zijn dat werkgever door UWV verplicht wordt het loon één jaar langer door te betalen (loonsanctie). De verzuimverzekering biedt voor het derde jaar loondoorbetaling geen dekking.
Er kan echter wel een verzuimverzekering worden afgesloten met Poortwachtergarantie. Dit is wel aan een aantal voorwaarden gebonden. Werkgever moet een arbodienst contracteren waarmee betreffende verzekeraar samenwerkt. Daarnaast moet de werkgever de adviezen van de arbodienst opvolgen, anders zal de arbodienst aangeven dat de garantie wordt ingetrokken.
Intrekken garantie
Steeds vaker zien wij dat de Poortwachterggarantie tussentijds wordt ingetrokken, omdat werkgever te laat of niet de juiste stappen zet. Denk bijvoorbeeld het niet opvolgen van een advies, zoals een arbeidsdeskundig onderzoek uit laten voeren of deskundigenoordeel aanvragen bij UWV. Dit zien wij voornamelijk als er sprake is van een arbeidsconflict; er wordt te laat of geen mediation ingezet, waardoor het proces onverhoopt stagneert. Soms wordt het intrekken van de garantie dan weer teruggedraaid als alsnog een arbeidsdeskundig onderzoek plaats vindt of er alsnog een deskundigenoordeel bij UWV is aangevraagd.
‘Poortwachtergarantie steeds vaker tussentijds ingetrokken’
Bij ongeveer tien procent van alle WIA-aanvragen kent UWV een loonsanctie toe. Natuurlijk hoeft het niet zo te zijn dat er altijd een loonsanctie volgt als UWV het dossier beoordeelt en werkgever niet direct het advies van de arbodienst heeft opgevolgd. Het is wel een stuk prettiger als de verzuimverzekeraar een eventuele loonsanctie betaalt voor de werkgever.
De assurantieadviseur kan bij de werkgever de informatie uitvragen waarom deze bepaalde stappen niet wil zetten. Hij is betrokken geweest bij het afsluiten van de verzekering en kan hierbij natuurlijk bekijken of hij helder kan maken voor de werkgever wat de consequenties en gevolgen zijn. De assurantieadviseur is de vertrouwenspersoon voor de werkgever voor de verzekeringen en zo kan (deels) voorkomen worden dat werkgever in de problemen komt.
Reactie toevoegen
(Angelo Wiegmans, BedrijfPlus, in Ken je vak! VVP 06-2022) Verzuimverzekeraars sturen meer op rendement. Gevolg: vaker discussie, vooral bij ziekte van een werknemer...
(Angelo Wiegmans, BedrijfPlus, in Ken je vak! VVP 4-2022) De vraag van de relatie is of het eigenrisicodragerschap Ziektewet interessant is, voornamelijk om de...
Bedrijf Plus: Masterclass Poortwachter
Bedrijf Plus verzorgt op donderdag 16 juni (Heesch) en woensdag 22 juni (Amsterdam) de masterclass Poortwachter voor HR-adviseurs, casemanagers, assurantieadviseurs...
Werkgevers betalen teveel premie
(Angelo Wiegmans, Bedrijf Plus, in Ken je vak! VVP 02-2022) Wij komen in de praktijk regelmatig tegen dat werkgevers onvoldoende op de hoogte zijn voor welke werknemers...
(Christel van Bommel-Versluijs, compliance adviseur, in Ken je vak! VVP 01-2022) Adviseurs doen er (bijna) alles voor om de droom van klanten uit te laten komen....
(Jelle Bartels, Next Step Factory in VVP 01-2022) Als ondernemer in de financiële dienstverlening komt er nogal wat op je af. Hoe houd jij je staande in een...
(Sonja Stalfoort (PuurKlant) in Ken je vak! VVP 01-2022) Veel assurantiekantoren zijn druk bezig met segmentatie van hun klanten. Welke waarde heeft een klant...
Duurzaamheid steeds vaker op schap adviseur
(Björn Jalving van Turien & Co. in Ken je vak! VVP 01-2022). Steeds meer adviseurs nemen het onderwerp duurzaamheid mee in hun adviezen. Het zou...
Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen
(Permanent Actueel door Lindenhaeghe in Ken je vak! VVP 01-2022). Sinds juli vorig jaar hebben verenigingen en stichtingen te maken met de Wet Bestuur en Toezicht...
Kifid niet voor klachten over aankoopmakelaar
HYPOTHEKEN – In deze klacht is de adviseur opgetreden als zowel aankoopmakelaar als adviseur en bemiddelaar bij het verkrijgen van een hypothecaire geldlening....