Zet je in voor een goede zaak

Ken je vak, essentiele vaardigheden 2021

(Jelle Bartels, Next Step Factory, in Ken je vak! in VVP 2-2021) Als je wilt blijven spelen In de wereld van het oneindige spel schreef ik in mijn vorige artikel dat je vijf essentiële vaardigheden nodig hebt: een goede zaak, een vertrouwensteam, leren van waardige rivalen, existentiële flexibiliteit en moed om te leiden. In dit artikel lees je over de vaardigheid ‘het inzetten voor een goede zaak’.

Een goede zaak is een specifiek toekomstbeeld om te verwezenlijken. Je schetst een toekomstige situatie die zo aantrekkelijk is dat mensen er veel voor over hebben om dat toekomstbeeld tot werkelijkheid te maken. Waar de doelen in een eindig spel een snelle kick geven (bijvoorbeeld het behalen van targets of een promotie) kunnen we dit niet jarenlang vasthouden. De vreugde van het winnen in een eindig spel is al snel voorbij: targets worden verhoogd en de promotie went alweer snel. Door je in te spannen voor een goede zaak dan krijgt je werk en leven meer betekenis en voel je je voldaan.

Een goede zaak is toekomstgericht. Het vertelt ons iets over de wereld waarin we hopen te leven en waaraan we bij willen dragen. Je kunt bijdragen aan meerdere goede zaken. Of je aansluiten bij een goede zaak van een ander. Het is nog niet concreet en geeft alle ruimte om er eindeloos aan te kunnen werken en continu bij te kunnen schaven. Je kunt een goede zaak zien als het ideale huis dat je wilt neerzetten. Het is nooit af, maar het wordt stukje bij beetje steeds meer zichtbaar. Het geeft richting aan ons werk, het inspireert en betreft niet alleen jezelf maar ook toekomstige generaties.

Positief en optimistisch

Met vijf criteria kunt je eenvoudig testen of jij een ‘goede zaak’ hebt:

  • het is ergens vóór: positief en optimistisch;
  • inclusief: open voor ieders bijdrage;
  • dienstgericht: primair gericht op het voordeel van anderen;
  • veerkrachtig: bij politieke, technologische en culturele veranderingen;
  • idealistisch: groots, stoutmoedig en nooit voltooid.

‘Een goede zaak is toekomstgericht’

Soms valt een goede zaak je in, maar vaker zien we dat we in een goed gesprek met collega’s en klanten langs de weg van ‘toegevoegde waarde’ gaan begrijpen wat onze goede zaak is. Door aan een klant te vragen wat we als waarde leveren (bijvoorbeeld inzicht, keuzevrijheid, het heft in handen) kunnen we gaan nadenken wat dat betekent als we daarmee de hele wereld helpen (iedereen begrijpt zijn eigen financiële situatie of iedereen heeft een gezonde financiële huishouding).

Neem je team bij de hand, interview klanten en ga na welke individuele toegevoegde waarde je hebt geleverd en wat dit betekent als je de kans zou krijgen om dat voor de hele wereld te doen.

Grote kans dat je dan een inspirerende ‘goede zaak’ kan formuleren!

Reactie toevoegen

 
Kom uit je groef

Kom uit je groef

(Jelle Bartels, Next Step Factory, in VVP 5) Als het in je bedrijf net lekker lijkt te gaan, is er vroeger of later weer een uitdaging die je aan moet gaan. Heb...

De verandering de baas

De verandering de baas

(Jelle Bartels, Next Step Factory, in Ken je vak! VVP 4-2022) Jouw bedrijf is continu in beweging. De wereld om je heen verandert. Je wilt handvatten om te sturen....

Ondernemen met impact

Ondernemen met impact

(Jelle Bartels, Next Step Factory, in Ken je vak! VVP 3-2022) In het boek ‘Impactvol ondernemen in de praktijk’ geven Paul van Ruiten en collega-auteurs...

Je team op orde

Je team op orde

(Jelle Bartels, Next Step Factory, in Ken je vak! VVP 02-2022) De vlootschouw helpt bij het in kaart brengen van de potentie en prestatie van alle medewerkers...

Samenhang werkt

Samenhang werkt

(Jelle Bartels, Next Step Factory in VVP 01-2022) Als ondernemer in de financiële dienstverlening komt er nogal wat op je af. Hoe houd jij je staande in een...

Moed om te leiden

Moed om te leiden

(Jelle Bartels, Next Step Factory, in VVP 6-2021) Het vereist moed om een oneindige mindset vol te houden. Hoe verzamelen we die moed? In een wereld die beheerst...

Doorbreek je eigen status quo

Doorbreek je eigen status quo

(Jelle Bartels, Next Step Factory, in Ken je vak! VVP 5-2021) Het ondernemen met een oneindige mindset vraagt om een aantal vaardigheden. In de vorige artikelen...

Continu verbeteren met waardige rivalen

Continu verbeteren met waardige rivalen

(Jelle Bartels, Next Step Factory, in VVP 4-2021) Het is niet altijd makkelijk om anderen als waardige rivalen te zien. Vooral als we ze niet leuk vinden. Toch...

Bouw aan vertrouwensteams

Bouw aan vertrouwensteams

(Jelle Bartels, Next Step Factory, in Ken je vak! VVP 3-2021) Een vertrouwensteam bouw je niet op de hei, maar hier en nu midden in je bedrijf. Het hoeft niet...

Het spel zonder einde

Het spel zonder einde

(Jelle Bartels, Next Step Factory, in Ken je vak! in VVP 1-2021) Alweer tien jaar geleden schreef schrijver en spreker Simon Sinek over ‘Begin met het waarom’....