Aon: “Nieuw pensioenstelsel waarschijnlijk later ingevoerd"

Frank Driessen 2018

“Al met al lijkt het steeds waarschijnlijker te worden dat de datum van 1 januari 2023 niet gehaald wordt.” Aldus Aon's Wealth Solutions Nederland over het invoeringsmoment van het nieuwe pensioenstelsel. Aon denkt echter niet dat van uitstel afstel komt. Frank Driessen, CEO van Aon’s Wealth Solutions: “Inmiddels lijkt het ‘point of no return’ bereikt. En dat is ook goed. Veel fondsen zijn zich aan het voorbereiden en uiteindelijk is de hele sector gebaat bij een nieuw pensioenstelsel dat past bij de ontwikkelingen binnen de samenleving.”

Het wetgevingsproces in volle gang. Gezien de grote hoeveelheid vragen die er gesteld is, worden er nog drie volledige overlegdagen gepland. De plenaire behandeling van het wetsvoorstel is gepland na het herfstreces. Daarna moet een en ander ook nog in de Eerste Kamer behandeld worden.

Dekkingsgraad

De indicatieve gemiddelde dekkingsgraad van Nederlandse pensioenfondsen is in september teruggelopen naar 122 procent. Een wederom forse stijging van de rente over september vertaalt zich, in combinatie met slechte aandelenresultaten, in een dalende dekkingsgraad. De rentestijging zorgde voor een flinke afname van de verplichtingen, maar de daling in de aandelen- en vastrentende waardenportefeuille was nog groter.

Dat blijkt uit de Pensioenthermometer van Aon.

De indicatieve beleidsdekkingsgraad, gebaseerd op de gemiddelde dekkingsgraad van de afgelopen twaalf maanden, steeg in september naar 118 procent. Dit biedt ruimte voor indexatie.

Reactie toevoegen

 
Meer over
Aon global benefits broker en adviseur Nexperia

Aon global benefits broker en adviseur Nexperia

Het in Nederland gevestigde halfgeleiderbedrijf Nexperia heeft Aon aangesteld als wereldwijde employee benefits broker en adviseur. Als onderdeel van de overeenkomst...

Aon: moeite met timing referendum

Aon: moeite met timing referendum

“Het was beter geweest als er twee jaar geleden tijdens de Wtp-wetsbehandeling over het inzetten van een referendum was gesproken.” Aldus Frank Driessen,...

Zestig procent economische schade door natuurrampen onverzekerd

Zestig procent economische schade door natuurrampen onverzekerd

Natuurrampen hebben in 2024 wereldwijd een economische schade van 368 miljard dollar veroorzaakt, waarvan slechts 145 miljard verzekerd was. Dit blijkt uit het ‘2025...

Pensioenbewustzijn blijven aanjagen

Pensioenbewustzijn blijven aanjagen

(Uit VVP 5-6 2024) Het nieuwe pensioenstel betekent niet ineens een veel groter pensioenbewustzijn. Het zal nodig blijven dat bewustzijn aan te jagen. Dat stellen...

NSC en BBB willen collectief instemmingsrecht bij overgang naar nieuw pensioenstelsel

NSC en BBB willen collectief instemmingsrecht bij overgang naar nieuw pensioenstelsel

NSC en BBB willen dat deelnemers van pensioenfondsen de kans krijgen zich uit te spreken over de overgang van hun pensioengelden naar het nieuwe pensioenstelsel....

Alex Kempe nieuwe Director Broking Liability bij Aon

Alex Kempe nieuwe Director Broking Liability bij Aon

Alex Kempe is per 1 januari 2025 benoemd als Director Broking Liability, Financial Services Group, Cyber & SRE (Sports, Recreation & Entertainment) en is...

Aon: “Bedrag ineens goed begeleiden”

Aon: “Bedrag ineens goed begeleiden”

Na zes keer uitstel zou het dan in 2025 eindelijk zover moeten zijn: de invoering van het bedrag ineens per 1 juli 2025. Een deelnemer kan dan maximaal tien procent...

KPMG: Wtp katalysator voor strategische heroverweging

KPMG: Wtp katalysator voor strategische heroverweging

Veertig procent van de pensioenfondsbestuurders en functionarissen overweegt nog vóór 1 januari 2028 een overstap in gang te zetten naar een andere...

Aon: zorgvuldigheid vereist bij bedrag ineens

Aon: zorgvuldigheid vereist bij bedrag ineens

“In een ideale wereld krijgt iedere deelnemer een persoonlijk gesprek voor pensionering, om zich goed voor te kunnen bereiden en de juiste keuzes te kunnen...

Nederland koploper in workcations

Nederland koploper in workcations

Nederland is koploper als het gaat om landen waar op afstand of vanaf het vakantieadres gewerkt mag worden. “Dit vereist duidelijke richtlijnen voor het onderscheid...