It’s a wonderful (advies)world!

Pensioen en Vermogen 2024 groepsfoto

It’s a wonderful world, zong Hubrien Meijaard (Stan&Wende) op het dinsdagmiddag gehouden VVP-event Pensioen & Vermogen 2024. Meijaard wilde er het belang mee onderstrepen van duurzaam beleggen. Maar het is ook een wonderful adviesworld. Tijdens de middag werden tal van advieskansen pensioen en vermogen geschetst door de plenaire sprekers Meijaard en Theo Gommer (Gommer Advocaten) en de kennispartners Brand New Day, Doelbeleggen, Evi Van Lanschot, NNEK/Dazure en Scildon.

Gommer opende de middag met zijn kijk op de Wet toekomst pensioenen (Wtp) en wet- en regelgeving daaromheen zoals de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) en pensioenbedrag ineens. Gommer omschreef het nieuwe pensioenstelsel als “sparen voor jezelf in een collectief jasje”. Een ander kenmerk is “het behoud van solidaire elementen als je onder de verplichtstelling in de tweede pijler valt”. Die verplichtstelling had er wat Gommer betreft af gemogen. Gommer: “Ik ben het eens met de insteek van de wet. Zij past veel beter bij de huidige arbeidsmarkt en maatschappij. Ik ben het minder eens met de gekozen richting. Ik ben voor afschaffing van de verplichtstelling en de invoering van een pensioenplicht met daarbij meer ruimte voor tijdelijke uitkeringen. Dan los je meteen ook de witte pensioenvlek op, want – alle pogingen tot het tegendeel ten spijt- en zullen altijd mensen blijven die uit zichzelf geen geld opzij zetten voor een oudedagsvoorziening.”

Tegen dezelfde achtergrond beschouwt Gommer de verplichte AOV voor zelfstandigen waar het kabinet aan werkt bij voorbaat als mislukt. “Tenzij er ook verplicht pensioen komt.”

RVU afschaffen of verbeteren

De RVU slaat maar beperkt aan. “Mensen kunnen niet rondkomen van 26.184 euro”, aldus Gommer. “De RVU moeten we afschaffen of verbeteren.” Gommer zou eigenlijk liever zien dat mensen voor wie het werk te zwaar wordt of die het wel gezien hebben in hun beroep (Gommer: “Ik kan me voorstellen dat je het na 30 jaar wel gehad hebt met je beroep”) ander werk zoeken. “Er gaan de komende tijd twee keer zoveel mensen met pensioen dan dat er aan nieuwe mensen op de arbeidsmarkt komen. Wie gaat het werk doen? Digitalisering en robotisering, ja, maar daarmee kunnen we nooit het hele probleem oplossen.”

In de nieuwe pensioenwereld hebben deelnemers (iets) meer keuzes. Gommer raadde de adviseurs in de zaal aan om zo’n tien jaar voor de pensioendatum van een klant goed te kijken wat er in zijn of haar (in het nieuwe stelsel peroonlijke) pensioenpot zit en een plan te maken. Gommers inleiding droeg niet voor niets de titel ‘Pensioen en financiële planning eindelijk persoonlijk’.

Van grijs naar groen

Duurzaam beleggen, het leek voor veel adviseurs in de zaal nog geen prioriteit. Terwijl, aldus Hubrien Meijaard, de tijd dringt. Hij maakte de klimaatverandering aanschouwelijk en liet zien hoe snel die verandering zich voltrekt. Meijaard toonde zich optimistisch dat het tij nog kan worden gekeerd, maar dan moeten we wel in beweging komen. En dat kan volgens hem prima, want duurzaam beleggen levert ook nog eens een beter financieel rendement op. “Dus waarom zou je het niet doen?”

Van grijs naar groen, luidde de titel van Meijaards lezing. Grijs is het gebied van beleggingen in fossiele brandstoffen en andere milieu- en mensonvriendelijke zaken. Inmiddels zijn steeds meer beleggingen lichtgroen, dat wil zeggen dat ze duurzamer zijn. Waarbij helaas nog vaak sprake is van greenwashing. Onder groen vallen de echt duurzame beleggingen.

Vanuit de zaal kwam de opmerking dat er ook een schaduwkant aan verduurzaming zit. “Als we stoppen met beleggen in fossiele brandstoffen, wordt de benzine duurder.”

Meijaard ontkende dat niet, maar dat is dan maar de prijs die moet worden betaald. “Ik wil een leefbare wereld achterlaten.”

Meijaard riep de adviseurs in de zaal op vanuit hun positie als vertrouwenspersoon van consument en ondernemer verduurzaming aan te jagen. “Jullie zijn de superhelden.”

FD-artikel

Meijaard hekelde het artikel dat onlangs op de voorpagina van het FD stond: ‘Tussenpersoon ontpopt zich tot duurbetaalde beleggingsadviseur’. In dit artikel klaagt een belegger over de volgens hem scheve verhouding tussen nota en dienstverlening. Het FD schetst volgens Meijaard geen goed beeld. In de wandelgangen waren de meningen verdeeld. Volgens de een is inderdaad sprake van "een non-discussie. Mijn klanten kiezen zelf voor de manier waarop ze betalen en de bedragen zijn veelal minder dan 100 euro per jaar". Een ander noemt het juist "goed dat dit nu op tafel ligt. Sommige adviseurs rekenen geld, terwijl ze niet wezenlijk meer doen dan wat een execution only-product doet.” Een ander meende dat toch weer de rand wordt opgezocht, “maar dat moeten we nou net niet meer willen”.

Foto van links naar rechts: Mark Schipper (Freshmark), Dennis Burgemeestre (Brand New Day), Hubrien Meijaard (Stan& Wende), Robert-Jan Pool (Brand New Day), Bas Hinrichs (Brand New Day), Bas van Eck (Brand New Day), Hanneke Kroonenberg (Evi Van Lanschot), Indra Frishert (Dazure), Theo Gommer (Gommer Advocaten), Michiel van Vugt (NNEK), Pieter van Deudekom (Doelbeleggen), Ilse Heerema (Scildon), Theo Krins (Scildon), Chris Zegers (Evi Van Lanschot) en Dennis van der Putten (Cardano). (Foto: Jari Mulder)

 

 

 

 

 

 

 

Reactie toevoegen

 
Meer over
Het échte verhaal achter rendement

Het échte verhaal achter rendement

(Uit VVP 1-2026) Tijdens het VVP Kennisevent Pensioen & Vermogen 2026 namen Hans Visser en Tjitsger Hulshoff van Allianz pensioenadviseurs mee in het échte...

Beperk gedragsvalkuilen

Beperk gedragsvalkuilen

(Uit VVP 1-2026) “Beleggers zijn net autorijders. Ze denken dat ze het zelf perfect doen en vinden anderen maar klunzen. Adviseurs dienen hun klanten te...

Voorkom het paniekmoment

Voorkom het paniekmoment

(Uit VVP 1-2026) “Zonder integraal inzicht kunnen klanten geen goede keuze maken. Financial Planners bieden hun klanten dat integrale inzicht, belangrijk...

Ken je meerwaarde

Ken je meerwaarde

(Uit VVP 1-2026) “Maar liefst zes op de zeven gepensioneerden heeft geen aanvullend pensioen of weet het niet. Twee op de drie Nederlanders heeft geen of...

Durf te kiezen

Durf te kiezen

(Uit VVP 1-2026) Maak als adviseur keuzes; wat doe je wel, wat doe je niet? En besteed uit wat anderen beter kunnen. Die boodschap stond centraal tijdens de kennissessie...

Kennissessie Doelbeleggen.nl VVP-event Pensioen & Vermogen

Kennissessie Doelbeleggen.nl VVP-event Pensioen & Vermogen

‘Lijfrente Stappenplan: doelbewuste advisering lijfrenteniers’. Dat is de titel van de kennissessie van Doelbeleggen.nl op het VVP-event Pensioen &...

Evi op VVP-event Pensioen & Vermogen: box 1 of box 3?

Evi op VVP-event Pensioen & Vermogen: box 1 of box 3?

Vermogen opbouwen via een lijfrenterekening in box 1 kan behoorlijk wat meer rendement opleveren dan vermogensopbouw in box 3. Dat liet Patrick Fransen (Evi Academy)...

OAKK op VVP-event Pensioen & Vermogen: de adviseur als stuurman

OAKK op VVP-event Pensioen & Vermogen: de adviseur als stuurman

De financieel adviseur speelt een grote rol bij het wegnemen van de drempelvrees voor beleggen bij cliënten. “De klant is en blijft kapitein, de adviseur...

Doelbeleggen op VVP-event Pensioen & Vermogen: sta klant proactief bij

Doelbeleggen op VVP-event Pensioen & Vermogen: sta klant proactief bij

“Adviseer de klant actief om op tijd keuzes te maken als zijn lijfrente expireert. De klant waardeert dat.” Aldus Julian Schouwenaars, Business Partner...

Er zit muziek in pensioen en vermogen!

Er zit muziek in pensioen en vermogen!

Het tweede VVP-event Pensioen & Vermogen, dinsdagmiddag gehouden, stond in het teken van omdenken. Omdenken van beleggingsrisico naar doelrisico, van duurzaam...