Schrijf je in voor hét kennisevent voor inkomensadviseurs

1. 7 september 2023
2. 0 reacties

Econoom en publicist Mathijs Bouman en inkomensdeskundige Janthony Wielink (Enkwest) zijn de keynote sprekers tijdens de vijfde editie van het VVP Event Inkomen van 12 september in Utrecht.

Bouman zal tijdens dit door inkomensadviseurs traditioneel zeer gewaardeerde event op de van hem bekende pakkende wijze de actuele (sociaal-)economische ontwikkelingen schetsen en duiden. Waarbij hij uiteraard ook zijn visie zal delen over de actualiteit op het vlak van sociale zekerheid en inkomensverzekeringen. Daarbij zal Bouman zeker ingaan op de verplichte AOV voor zelfstandigen, die nog altijd op de tekentafel ligt.

Janthony Wielink (Enkwest) bespreekt en duidt de actualiteiten op inkomensvlak. Een extra dimensie biedt de val van het kabinet; hoe denkt Wielink dat belangrijke dossiers als verplichte AOV voor zelfstandigen, aanpak achterstanden bij UWV, herziening sociale zekerheid verder gaan?

Uiteraard is er volop gelegenheid tot het stellen van vragen. De middag, in De Utrechtse Stadsvrijheid (DUS) in Utrecht, bestaat verder uit drie kennissessies.

1. Paul Röthengatter (apc holland) en Dave van Velzen (Team for Talent) geven een interactieve sessie met tips en tools voor het verbinden met de nieuwe generatie. Hoe vind je werknemers uit de nieuwe generatie? Hoe behoud je de nieuwe generatie als werknemer? En hoe houd je de nieuwe generatie gezond en voorkom je verzuim door mentale problemen of mentaal vastlopen? Nog niet zo lang geleden was het op peil houden en motiveren van personeel helemaal geen issue. Genoeg mensen beschikbaar die met plezier en gezonde verwachtingen hun carrière starten. Maar vandaag de dag is het anders. Het binden en motiveren van vooral jonge medewerkers is een flinke opgave. En hoge verzuimcijfers binnen deze groep zijn eerder regel dan uitzondering.
2. Inzetten op Inzetbaarheid, is de titel van de praktijksessie van kennispartner a.s.r.. Het zal je niet zijn ontgaan: de krapte op de arbeidsmarkt. Door vergrijzing, de coronacrisis en een stijgend aantal banen, stonden er in het eerste kwartaal van 2022 vier vacatures open voor iedere werkzoekende. En dus krijgt de Nederlandse arbeidsmarkt voor het eerst van UWV de officiële benaming: zeer krap. Hoe kan je écht te onderscheiden als werkgever? Ontzettend belangrijk, want zo trek je niet alleen nieuw talent aan, maar zorg je er ook voor dat ze zo lang mogelijk gezond en gelukkig bij je blijven werken. En dat is nodig, want naast het aantal openstaande vacatures, loopt ook het ziekteverzuim steeds verder op. Joost Keizer, Specialist Vitaliteit & duurzame inzetbaarheid, vertelt vol enthousiasme en passie zijn verhaal en zorgt dat je met concrete handvatten om hier als adviseur mee aan de slag te gaan de zaal uitloopt.
3. Annemieke Postema (mede-oprichter van RADI AOV) laat aan de hand van praktijkvoorbeelden zien welke toegevoegde waarde een adviseur kan bieden bij arbeidsongeschiktheid. Daarnaast legt ze uit hoe men na het herstel de AOV weer laat aansluiten bij de (nieuwe) situatie. “Eén van je klanten is uitgevallen: wat nu? De verzekeraar kan pas aan de slag na een melding. Door fysieke omstandigheden en schaamte blijft deze soms uit. Jij kunt hierin als adviseur veel betekenen. Maar ook later in het proces ben jij van groot belang, ook al mag de verzekeraar geen medische gegevens met jou delen. Zorg dat het proces op gang blijft, licht toe wat er gaat gebeuren en waarom, besteed aandacht aan de gezinsleden en zakelijke partners en bereid je klant voor op gesprekken met de verzekeringsarts of arbeidsdeskundige.”

Laat je in één middag helemaal bijpraten en ontmoet collega inkomens-adviseurs. Klik HIER voor meer informatie en/of aanmelden.

Reactie toevoegen

Naam

E-mailadres

Reactie

Organisatie

Telefoonnummer

VVPVIP HypothekenVVP Innovatie PlatformVIP SchadeVVP Twitter

Toevoegen 

Meer over

• VVP Event Inkomen 2023

Abonnement aanvragen