Tweede Kamer stemt in met het nieuwe pensioenstelsel
De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel Toekomst pensioenen, inclusief de aangenomen wijzigingsvoorstellen vanuit de Kamer. In het nieuwe jaar gaat de Eerste Kamer het aangenomen wetsvoorstel behandelen. Naar verwachting treedt de wet in werking op 1 juli 2023. Als de wet van kracht is krijgen vakbonden, werkgevers en pensioenuitvoerders 3,5 jaar de tijd om de pensioenregelingen aan te passen aan de nieuwe wetgeving, tot 1 januari 2027.
Het nieuwe pensioenstelsel waarmee de Tweede Kamer heeft ingestemd betekent volgens het Verbond van Verzekeraars "een aanzienlijke verbetering, maar er is wel werk aan de winkel. Pensioenverzekeraars en PPI’s zullen zich de komende jaren inspannen om de pensioenregelingen aan te passen aan de nieuwe wettelijke eisen, het aandeel werkenden en zzp’ers met pensioenopbouw te vergroten en werkgevers en deelnemers optimaal te ondersteunen bij keuzes die gemaakt moeten worden bijvoorbeeld over compensatie".
Het Verbond is positief over twee aangenomen amendementen die betrekking hebben op tussentijdse waardeoverdrachten tussen uitvoerders en de beleggingsvrijheid van premie-uitkeringsovereenkomsten. Het eerste amendement regelt dat het pensioenbeleggingskapitaal dat is opgebouwd bij de ene uitvoerder omgezet kan worden in een gegarandeerde uitgestelde periodieke uitkering bij de andere uitvoerder. Het tweede amendement regelt dat beleggingsvrijheid (en de daarmee samenhangende zorgplichtbepalingen) ook van toepassing is op de premie uitkeringsregeling. "Ook is het goed nieuws dat burgers straks makkelijker hun pensioengegevens van mijnpensioenoverzicht.nl kunnen delen met de eigen pensioenuitvoerder", aldus het Verbond.
Reactie toevoegen
Aon: “Nieuw pensioenstelsel waarschijnlijk later ingevoerd"
“Al met al lijkt het steeds waarschijnlijker te worden dat de datum van 1 januari 2023 niet gehaald wordt.” Aldus Aon's Wealth Solutions Nederland over...
Nieuwe pensioencontracten: Expertgroep voorziet totstandkoming midden-administratie
De Expertgroep Ketenchallenge voorziet de totstandkoming van een ‘midden-administratie’ van pensioenfondsen en ketenpartners. In de midden-administratie...
Website onsnieuwepensioen.nl live
Sinds eind vorige week kunnen Nederlanders op de website Onsnieuwepensioen.nl informatie op hoofdlijnen vinden over de voorgenomen nieuwe regels voor pensioen....
Hoffelijk houdt branche actueel over nieuw pensioenstelsel
Met het nieuwe pensioenstelsel in aantocht, heeft Hoffelijk een website gelanceerd waarop alle relevante uitgewerkte onderdelen uit het pensioenakkoord zijn samengevat....
Pensioenfondsen nog weinig ervaring met premieovereenkomsten en variabele uitkeringen
Voor ruim twee derde van de pensioenfondsen zal het uitvoeren van premieovereenkomsten nieuw zijn. Ook met het uitvoeren van variabele uitkeringen heeft de pensioensector...
Datamanagement en het nieuwe pensioenstelsel
(Permanent Actueel door Lindenhaeghe in Ken je vak! VVP 02-2022) Het Pensioenakkoord vraagt van iedereen die hierbij betrokken is een flinke inspanning. Met name...
NN over nieuw pensioenstelsel: eenvoud in uitvoering bewaken
NN gaat ervan uit dat bij de behandeling van de Wet toekomst pensioenen duidelijkheid en transparantie voor deelnemers maar ook eenvoud in de uitvoering voorop staan....
UPO verdwijnt in nieuw pensioenstelsel
Onderdeel van het moderniseren van het pensioenstelsel is dat het Uniform Pensioen Overzicht (UPO) verdwijnt. “Door afschaffing van dit verplichtte format...
Wet toekomst pensioenen naar Tweede Kamer
Minister Schouten heeft woensdag het wetsvoorstel toekomst pensioenen, de uitwerking van het Pensioenakkoord, aangeboden aan de Tweede Kamer. Het wetsvoorstel bevat...
VCP: terughoudend zijn met meer keuzemogelijkheden in pensioenstelsel
Wees terughoudend met meer keuzemogelijkheden in het huidige en nieuwe pensioenstelsel, zoals de mogelijkheid om voortijdig een deel van je pensioen in de vorm van...